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招聘人才协议通用范本8篇

篇1

人才招聘协议书

甲方：XXX公司

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经甲乙双方协商一致，签订本协议，并共同遵守以下条款：

一、协议期限

本协议有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，有效期为XX年。

二、工作岗位

甲方根据工作需要，安排乙方在XXX岗位工作。乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作条件

甲方为乙方提供必要的工作场所和办公条件，并根据工作性质和特点，为乙方提供必要的安全保障措施。乙方应爱护甲方财物，保守甲方秘密，遵守甲方规章制度。

四、劳动报酬

甲方根据乙方的学历、资历、工作经验、工作表现和工作内容，按月支付乙方工资。工资报酬按照甲方制定的薪酬标准执行，具体数额以实际发放为准。乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬。

五、保险和福利

甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用，乙方享受规定的社会保险待遇。甲方应按规定为乙方提供必要的福利和待遇。乙方在享受保险和福利的同时，应遵守国家和地方的相关规定。

六、劳动纪律

甲方应建立健全的劳动纪律制度，乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。乙方如违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予相应的处罚。乙方在劳动过程中应服从甲方的管理和指挥，不得擅自离岗或自行其是。

七、协议解除和终止

（一）双方协商一致，可以解除本协议。因解除本协议给双方造成经济损失的，应由双方协商解决。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.被依法追究刑事责任的。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2.甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

（四）有下列情形之一的，本协议自行终止：

1.协议期满的；

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.乙方死亡或者被宣告失踪的。

（五）其他符合法律法规规定的情形。

八、其他事项

（一）双方因履行本协议发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

（二）本协议未尽事宜，可另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

（三）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。自签字或盖章之日起生效。

（四）本协议条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。

甲方（盖章）：XXX公司

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

人才招聘协议书

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。协议期满自动失效。

第二条工作内容、工作地点及要求

1.乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX岗位工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的认可，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要对乙方的具体工作地点进行调整。

3.乙方应按照甲方的工作标准和要求，履行工作职责，按时完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的标准工时制度，乙方应严格遵守甲方的工作时间安排。因工作需要加班的，甲方将安排调休或支付加班费。

2.甲方安排乙方享受法定节假日及探亲假、婚假、丧假等节假日，具体规定参照国家相关规定执行。

第四条劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬由基本工资、岗位津贴、绩效工资和奖金等部分组成。具体标准参照甲方内部的薪酬制度执行。

2.甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬，基本工资和岗位津贴每月XX日前支付，绩效工资和奖金根据乙方的实际业绩和考核情况按月或按季支付。

3.乙方因特殊原因不能按时领取劳动报酬的，可委托亲属或向甲方提供书面委托，由甲