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苏州非全日制劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

单位性质：______________________

法定代表人：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：______________________

户籍所在地地址：______________________

现居住地地址：______________________

居民身份证号码：______________________

联系方式：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期内双方按合同规定执行。如因特殊情况需要变更或终止合同，应提前通知对方。本合同期满如需续订，经双方协商一致后，可另行签订新合同。非经甲乙双方协商一致的任何一方不得擅自变更合同内容或解除劳动关系。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方从事非全日制工作。具体岗位由甲方根据工作需要予以确定和调整。乙方应当服从甲方岗位工作安排。甲方严格执行国家工时制度和劳动定额标准。若需改变工作时间安排应征得乙方同意或根据法律法规规定执行。工作地点在苏州市范围内。

三、劳动报酬及支付时间

第三条甲方按照当地最低工资标准支付乙方工资报酬，支付周期按甲方规定的工资发放周期执行。乙方若领取非全日制工资收入低于当地的最低工资标准的，按当地最低工资标准执行。具体劳动报酬标准及支付时间等约定如下：____________元整，其中基本月薪为________元整（人民币），其余报酬则为绩效奖金及加班津贴等酬劳项目，以甲乙双方实际确认之为准。支付时间按照甲方规定的工资发放周期执行，如遇节假日或银行系统故障等原因造成无法按时支付，甲方将在顺延后的第一个工作日内支付薪资报酬。

第四条若乙方提供了超出约定工作时间的劳动或服务，甲方应按规定支付加班工资或额外津贴等补偿费用。具体补偿标准及支付办法参照相关法律法规及公司内部制度执行。

四、社会保险及福利待遇

第五条由于甲乙双方所建立的并非全日制用工关系，根据相关法律规定社会保险问题自行解决及承担相关费用由个人自行处理（有相应的规定要求甲乙各自承担的则由甲乙自行缴纳），并各自承担相应责任和义务。（根据实际情况考虑是否需要增删内容）在双方完成各自所需承担的社保义务后甲方不再为乙方承担其他福利待遇费用支出及相关的社会保险义务。如有其他福利待遇涉及相关费用支出的情况，则双方另行协商解决。（可根据实际情况调整内容）

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事非全日制工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

一、合同基本信息

1.合同签订日期：____________

2.合同生效日期：____________

3.合同结束日期：根据实际需要确定，不得超过乙方的法定退休年龄。

4.工作内容：乙方在甲方的_____________部门从事_____________岗位的非全日制工作。

5.工作地点：_____________________________。

二、工作时间和劳动报酬

1.工作时间：根据非全日制工作的特点，甲乙双方协商确定乙方的工作时间。

2.劳动报酬：

（1）工资支付方式：按小时、按天或按月支付。

（2）工资标准：根据乙方的工作岗位、工作内容及甲方的相关薪酬制度确定。

（3）支付周期：根据实际需要确定支付周期，但甲方应按时足额支付工资。

三、保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规