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最新建筑业劳动合同范本(2024版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.合同签订依据和目的
2.1合同签订依据
2.2合同签订目的
3.工作内容和工作地点
3.1工作内容
3.2工作地点
3.3工作时间
3.4工作班次
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3工资支付方式
4.4工资支付时间
5.社会保险和福利
5.1社会保险
5.2福利待遇
6.劳动保护与职业健康
6.1劳动保护
6.2职业健康
7.劳动合同期限
7.1合同期限类型
7.2合同期限长度
7.3合同终止条件
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
8.2竞业限制期限
8.3竞业限制补偿
9.违约责任
9.1违约责任类型
9.2违约责任承担
9.3违约责任追究
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效与变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
11.3合同解除程序
12.合同附件
12.1附件一：劳动合同
12.2附件二：社会保险缴纳证明
12.3附件三：其他相关证明材料
13.合同份数与保管
13.1合同份数
13.2合同保管
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：建筑集团有限公司
乙方：建筑工程有限公司
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3合同双方联系方式
甲方联系电话：0215678
乙方联系电话：02187654321
1.4合同双方住所地
甲方住所地：上海市区路号
乙方住所地：上海市区路号
2.合同签订依据和目的
2.1合同签订依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规签订。
2.2合同签订目的
本合同旨在明确甲乙双方在建筑工程项目中的劳动关系，保障双方的合法权益，确保工程项目的顺利进行。
3.工作内容和工作地点
3.1工作内容
乙方负责甲方项目的建筑工程施工，具体工作内容包括但不限于土建、装修、安装等。
3.2工作地点
工作地点为上海市区路号，具体施工地点根据工程进度和实际情况调整。
3.3工作时间
工作时间为每日上午8:00至下午18:00，每周工作6天，休息日为每周日。
3.4工作班次
乙方根据工程进度和甲方要求，安排合理的工作班次。
4.工资待遇
4.1基本工资
乙方基本工资按上海市最低工资标准执行，并根据工程进度和实际工作量进行调整。
4.2奖金及补贴
乙方享有工程进度奖、安全奖、加班费等奖金及补贴。
4.3工资支付方式
乙方工资每月结算一次，通过银行转账方式支付至乙方指定账户。
4.4工资支付时间
工资支付时间为每月的5日前。
5.社会保险和福利
5.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2福利待遇
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等福利待遇。
6.劳动保护与职业健康
6.1劳动保护
甲方为乙方提供安全的生产、生活和工作环境，保障乙方的人身安全。
6.2职业健康
甲方依法对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。
7.劳动合同期限
7.1合同期限类型
本合同为固定期限劳动合同。
7.2合同期限长度
合同期限为个月，自2024年X月X日起至202X年X月X日止。
7.3合同终止条件
合同终止条件包括：合同期满、乙方辞职、甲方依法解除合同等情况。
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
乙方在合同解除或终止后，一年内不得在与甲方业务直接竞争的建筑行业从事相同或类似的工作。
8.2竞业限制期限
竞业限制期限自合同解除或终止之日起计算。
8.3竞业限制补偿
甲方按照乙方一个月工资的百分之五十支付竞业限制补偿，每月支付一次，直至竞业限制期满。
9.违约责任
9.1违约责任类型
双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
9.2违约责任承担
违约方应承担违约责任，非违约方有权要求违约方立即履行合同义务或赔偿损失。
9.3违约责任追究
违约责任追究应通过协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.争议解决
10.1争议解决方式
本合同争议的解决方式为协商，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。
10.2争议解决机构
仲裁委员会为上海市仲裁委员会。
10.3仲裁规则
仲裁应按照《中华人民共和国仲裁法》和仲裁委员会的仲裁规则进行。
11.合同生效与变更
11.1合同生效条件
本合同自双方签字盖
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