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暑假工劳动合同集合(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间与地点

1.2合同生效条件

1.3合同变更与解除

2.劳动者个人信息

2.1姓名、性别、出生日期、身份证号码

2.2联系方式

2.3家庭住址

3.工作内容与岗位

3.1工作内容描述

3.2工作岗位要求

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息时间规定

4.3休假制度

5.工资与福利待遇

5.1工资支付方式与时间

5.2工资标准与计算方法

5.3社会保险与住房公积金

5.4福利待遇

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施

6.2职业健康检查

6.3劳动安全培训

7.违约责任

7.1劳动者违约责任

7.2用人单位违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.合同终止后的处理

10.1劳动关系终止后的待遇

10.2离职手续办理

10.3保密与竞业限制

11.合同附件

11.1附件一：工作内容与岗位说明书

11.2附件二：工资支付凭证

11.3附件三：社会保险缴纳证明

12.合同补充条款

12.1特殊工种工作规定

12.2特殊情况下合同履行

12.3其他补充条款

13.合同签署

13.1合同签署人身份证明

13.2合同签署日期

13.3合同签署地点

14.合同附件清单

14.1附件一：工作内容与岗位说明书

14.2附件二：工资支付凭证

14.3附件三：社会保险缴纳证明

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间：甲方与乙方经平等协商一致，于2024年6月15日订立本合同。

1.2合同订立地点：甲方办公地点。

1.3合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.4合同变更与解除：双方应书面通知对方，经协商一致后，可对合同进行变更或解除。

2.劳动者个人信息

2.1乙方姓名：

2.2性别：男

2.3出生日期：1995年1月1日

2.4身份证号码：11010119950101

2.6家庭住址：北京市朝阳区某某路某某小区某某号楼某某室

3.工作内容与岗位

3.1工作内容描述：乙方在甲方担任暑期兼职销售员，负责产品推广与销售。

3.3工作地点：北京市朝阳区某某商场

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排：乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

4.2休息时间规定：乙方每周享有1天休息日，休息日安排在周六或周日。

4.3休假制度：乙方在合同期间享有国家法定节假日放假。

5.工资与福利待遇

5.1工资支付方式与时间：乙方工资每月15日支付，以银行转账方式支付至乙方指定账户。

5.2工资标准与计算方法：乙方工资标准为人民币2000元/月，按实际工作天数计算。

5.3社会保险与住房公积金：乙方应依法参加社会保险和缴纳住房公积金，由甲方按相关规定办理。

5.4福利待遇：乙方享有国家法定福利待遇，包括带薪年假、病假等。

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和劳动保护措施。

6.2职业健康检查：甲方应按国家规定对乙方进行职业健康检查。

6.3劳动安全培训：甲方应定期对乙方进行劳动安全培训。

8.争议解决

8.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

8.2争议解决程序：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件：

9.1.1乙方因个人原因提前解除合同；

9.1.2甲方因乙方严重违纪或不符合岗位要求解除合同；

9.1.3因不可抗力导致合同无法履行；

9.1.4双方协商一致解除合同。

9.2合同终止条件：

9.2.1合同期限届满；

9.2.2乙方完成工作内容；

9.2.3合同解除。

10.合同终止后的处理

10.1劳动关系终止后的待遇：乙方在合同终止后，甲方应支付乙方当月工资及加班费。

10.2离职手续办理：乙方应在合同终止后3个工作日内办理离职手续。

10.3保密与竞业限制：合同终止后，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密，并自合同终止之日起1年内不得在相同行业内与甲方直接或间接竞争。

11.合同附件

11.1附件一：工作内容与岗位说明书

11.2附件二：工资支付凭证

11.3附件三：社会保险缴纳证明

12.合同补充条款

12.1特殊工种工作规定：如乙方从事特殊工种，甲方应提供相应的特殊工种保护措施。

12.2特殊情况下合同履行：如遇