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口腔科医生聘用合同(2024版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位
2.2职责描述
3.工作内容及要求
3.1工作内容
3.2工作要求
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3绩效考核
6.社会保险及福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.合同期限及续签
7.1合同期限
7.2续签条件
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.保密条款
9.1保密内容
9.2违反保密义务的处理
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.其他约定
11.1不可抗力
11.2合同生效及终止
12.合同附件
12.1附件一：岗位职责说明书
12.2附件二：绩效考核办法
13.合同签署及生效
13.1签署日期
13.2生效日期
14.合同份数及保存
14.1合同份数
14.2合同保存
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：______口腔医院
甲方地址：______省______市______区______街道______号
甲方法定代表人：______
甲方联系方式：电话______，电子邮箱______
1.2乙方基本信息
乙方姓名：______
乙方身份证号码：______
乙方性别：______
乙方年龄：______
乙方联系方式：电话______，电子邮箱______
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位
乙方被聘用为甲方口腔科医生。
2.2职责描述
乙方在甲方口腔科岗位的职责包括但不限于：
1.严格执行医院规章制度，确保医疗安全；
2.参与口腔科日常诊疗工作，为患者提供专业的口腔医疗服务；
3.参与科室会诊，与同事协作，共同提高诊疗水平；
4.接受医院及科室安排的培训和学习任务；
5.维护患者隐私，遵守医疗保密规定。
3.工作内容及要求
3.1工作内容
1.对患者进行口腔检查、诊断、治疗；
2.参与口腔手术操作；
3.配合护士进行口腔护理；
4.参与科室的病例讨论和学术交流；
5.完成医院及科室交办的其他工作。
3.2工作要求
1.具备口腔医学相关专业学历，具有执业医师资格；
3.具备较强的沟通能力和患者沟通技巧；
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。
5.薪酬待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为人民币______元/月。
5.2奖金及津贴
乙方可享受奖金及津贴，包括但不限于：
1.绩效奖金；
2.年终奖金；
3.节日津贴；
4.专业技术津贴。
5.3绩效考核
乙方将接受医院的绩效考核，考核结果将直接影响奖金及津贴的发放。
6.社会保险及福利
6.1社会保险
乙方入职后，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
6.2福利待遇
1.免费体检；
2.定期休假；
3.职业培训机会；
4.婚丧嫁娶慰问金；
5.住院医疗补贴。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
若甲方未按约定支付乙方工资、奖金或津贴，或者未按时足额缴纳社会保险，乙方有权要求甲方立即支付或补缴，并赔偿乙方因此遭受的损失。若甲方未按约定提供乙方工作条件或工作环境不符合合同约定，乙方有权要求甲方改正，并可要求赔偿相应的损失。
8.2乙方违约责任
若乙方未按约定履行工作职责，或者违反医院规章制度，甲方有权给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处理。若乙方因个人原因未能履行合同，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为______个月的基本工资。
9.保密条款
9.1保密内容
乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息，均属于保密范围。
9.2违反保密义务的处理
若乙方违反保密义务，泄露或擅自使用上述保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
若双方协商不成，可提交______仲裁委员会仲裁。
11.其他约定
11.1不可抗力
因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。
11.2合同生效及终止
本合同自双方签字盖
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