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单位暑假工劳动协议书(2024版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.暑假工工作内容
2.1工作岗位
2.2工作时间
2.3工作地点
3.工作职责与要求
3.1工作职责
3.2工作要求
4.工作待遇
4.1工资待遇
4.2工作餐
4.3工作服装
4.4社会保险
5.工作时间安排
5.1工作日
5.2休息日
5.3节假日
6.工作考核与评价
6.1考核方式
6.2评价标准
6.3奖惩措施
7.保密条款
7.1保密事项
7.2保密期限
7.3违约责任
8.合同解除与终止
8.1解除条件
8.2解除程序
8.3终止条件
8.4终止程序
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.法律适用
11.1适用法律
11.2法院管辖
12.其他约定事项
12.1合同生效条件
12.2合同修改与补充
12.3合同附件
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署人
13.3签署单位
14.合同附件清单
14.1附件一：工作职责说明书
14.2附件二：工资标准表
14.3附件三：社会保险缴纳明细表
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[单位全称]
乙方：[暑假工姓名]
1.2双方地址
甲方地址：[单位详细地址]
乙方地址：[暑假工住址]
1.3双方联系方式
甲方联系人：[联系人姓名]
甲方联系电话：[联系电话]
乙方联系电话：[联系电话]
第二条暑假工工作内容
2.1工作岗位
乙方在甲方担任[具体工作岗位]。
2.2工作时间
乙方在甲方工作时间为[具体开始日期]至[具体结束日期]，每日工作[具体工作时长]小时。
2.3工作地点
乙方工作地点为甲方[具体工作地点]。
第三条工作职责与要求
3.1工作职责
1.遵守国家法律法规和甲方单位的各项规章制度；
2.按照甲方提供的培训，掌握工作技能和操作规程；
3.完成甲方分配的工作任务，保证工作质量；
4.保持工作场所的整洁和安全。
3.2工作要求
1.年满[最低年龄要求]，身体健康，能够胜任工作；
3.具备相应的文化程度和工作能力。
第四条工作待遇
4.1工资待遇
乙方在甲方工作期间，每月工资为[具体工资数额]，按照[具体支付周期]支付。
4.2工作餐
甲方为乙方提供免费工作餐。
4.3工作服装
甲方为乙方提供[具体工作服装类型]。
4.4社会保险
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
第五条工作时间安排
5.1工作日
乙方的工作日为[具体工作日安排]。
5.2休息日
乙方每周享有[具体休息日安排]。
5.3节假日
乙方享有国家法定节假日。
第六条工作考核与评价
6.1考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方工作表现的重要依据。
6.2评价标准
评价标准包括但不限于：工作质量、工作效率、团队合作、遵守规章制度等方面。
6.3奖惩措施
根据考核结果，甲方将对表现优异的乙方给予奖励，对表现不佳的乙方进行相应处罚。
第七条保密条款
7.1保密事项
乙方在甲方工作期间，应遵守甲方单位的保密规定，对在工作中了解到的甲方商业秘密和客户信息负有保密义务。
7.2保密期限
保密期限自乙方离开甲方之日起[具体保密期限]年内。
7.3违约责任
如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
第八条合同解除与终止
8.1解除条件
1.乙方提出书面解除合同申请，经甲方同意；
2.甲方因乙方严重违反合同规定或工作职责，有权单方面解除合同；
3.乙方因健康原因无法继续工作，经甲方确认；
4.甲方因经营需要或工作性质变更，导致岗位消失。
8.2解除程序
1.任何一方解除合同，应提前[具体提前天数]日向对方提出书面通知；
2.双方应在接到解除合同通知后[具体响应时间]日内办理相关手续。
8.3终止条件
1.合同约定的期限届满；
2.乙方完成工作内容，合同目的实现；
3.合同因不可抗力等原因无法继续履行。
8.4终止程序
1.合同终止后，双方应进行工作交接；
2.甲方应向乙方支付剩余工资及福利待遇；
3.双方应签署合同终止确认书。
第九条违约责任
9.1违约情形
1.乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求；
2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密；
3.乙方违反合同约定，擅自离职。
9.2违约责任承担
1.乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任；
2.乙方因违约
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