提成的劳动合同5篇.docx

提成的劳动合同5篇

篇1

一、合同双方

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

籍贯：[员工籍贯]

学历：[员工学历]

联系电话：[员工联系电话]

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任[具体职位名称]，负责[具体工作职责]。

2.工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[具体工作时间]，具体安排如下：

-上午：[上午工作时间]

-下午：[下午工作时间]

-中午休息时间：[中午休息时间]

-晚餐休息时间：[晚餐休息时间]

2.休息休假：乙方享受以下休息休假待遇：

-法定节假日：[法定节假日天数]天

-带薪年假：[带薪年假天数]天

-病假：[病假天数]天

-事假：[事假天数]天

-婚假：[婚假天数]天

-产假：[产假天数]天

-陪产假：[陪产假天数]天

-丧假：[丧假天数]天

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由以下部分组成：

-基本工资：[基本工资数额]元/月

-提成工资：[提成工资数额]元/月（根据业绩计算）

-加班加点工资：[加班加点工资数额]元/月（根据加班加点情况计算）

-其他补贴：[其他补贴数额]元/月（如交通补贴、通讯补贴等）

2.支付方式：甲方每月通过银行转账方式向乙方支付工资，具体时间为每月的[具体支付时间]。

3.扣税：甲方按照国家有关规定为乙方代扣代缴个人所得税。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。具体缴费比例为：养老保险[养老保险缴费比例]%、医疗保险[医疗保险缴费比例]%、失业保险[失业保险缴费比例]%、工伤保险[工伤保险缴费比例]%、生育保险[生育保险缴费比例]%。乙方个人承担部分由甲方在工资中代扣代缴。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

-免费工作餐：[是否提供免费工作餐，如提供，具体安排为：是/否]

-免费住宿：[是否提供免住宿，如提供，具体安排为：是/否]

-其他福利待遇：[其他福利待遇，如生日礼物、过节礼品等，具体安排为：是/否]

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和设备，如安全帽、安全带、防护眼镜等。乙方应正确使用劳动保护设备，防止事故发生。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，如工作环境、温度、湿度等。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保持工作场所的整洁卫生。

篇2

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：_________公司，地址：_________，法定代表人：_________，联系方式：_________。

2.乙方（员工）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，学历：_________，专业：_________，联系方式：_________。

二、合同内容

1.工作内容和地点

乙方同意在甲方指定的地点从事_________工作，具体职责包括但不限于以下事项：

-负责销售甲方产品，推广甲方品牌，拓展销售渠道。

-参与市场调研，反馈市场信息。

-协助甲方开展促销活动。

-完成甲方交办的其他任务。

2.工作时间和方式

乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时。具体安排如下：

-上午_____点至_____点

-下午_____点至_____点

-中午_____点至_____点（如有）

乙方的工作方式包括：

-在办公室、销售现场或其他工作地点进行工作。

-使用电话、网络等通讯工具进行工作。

-参加会议、培训等活动。

3.薪资待遇

乙方的工资由基本工资和提成组成。基本工资为每月_____元，具体发放时间、发放方式由甲方决定。提成根据乙方的销售业绩计算，具体计算公式为：销售额×提成比例（根据产品种类、销售难度等因素确定）。提成每月结算一次，与工资一起发