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装修公司员工劳务合同完整版8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在______部门从事______岗位（工种）的工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的认可，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为______市______区______街______号，经双方协商一致，甲方可根据工作需要变更乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要决定。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，乙方应服从甲方的加班安排。甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予乙方相应的报酬或安排补休。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月劳动报酬不低于当地政府规定的最低工资标准，具体数额根据乙方的岗位、职务、级别等确定，并随甲方经济效益的浮动而调整。甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

2.甲方根据乙方的工作表现和经济效益，可给予乙方奖励。

3.乙方在合同期内应享受的各项社会保险待遇，按国家和地方有关规定执行。

五、劳动纪律和奖惩机制

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。

2.甲方对乙方在生产、工作中的突出表现和成绩，可给予奖励。对乙方的违纪行为和违反规章制度的，可给予适当的纪律处分或经济处罚。具体办法由甲方根据国家的有关法律法规和甲方的规章制度确定。

3.甲方对乙方的奖惩决定应及时通知乙方，并存入乙方的档案。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的劳动合同应及时签订书面协议。

2.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同的协议应及时签订，并办理相关手续。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）甲方因生产经营情况发生变化，不能继续履行本合同的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

5.有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本合同：

（1）双方协商一致的；

（2）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）甲方因生产经营情况发生变化，不能继续履行本合同的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

6.甲方有下列情形之一的，应提前30日以书面形式通知乙方解除本合同：

（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）甲方因生产经营情况发生变化，不能继续履行本合同的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

篇2

甲方（用人单位）：__________装修公司

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

年龄：__________

身份证号码：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方公司从事________工作，具体工作内容包括但不限于：_________