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一、单项选择题
1．在我国现阶段存在多种分配方式。以下分配方式中，不属于按劳分配的是
．
()
①国有企业职工的工资②按生产要素分配所得
③个体劳动者劳动所得④农民承包集体土地所得
A．①②B．①③
C．②③D．②④
解析：选C。国有企业职工的工资和农民承包集体土地所得属于按劳分配，①④
排除。应选C。
2.某国有企业职工税后收入如下表：
(单位：元)
工程房屋其他
工资奖金股息合计
年度出租投资
20088000200010002000013000
20099500250025002500200019000
上表反映出()
①我国坚持按劳分配与按生产要素分配相结合的原则
②个人收入与市场竞争无关
③该职工所在企业经济效益有提高
④个人收入方式多元化
1/8
A．①②③B．①②④
C．①③④D．②③④
解析：选C。此题考查学生对个人收入情况的认识。从图表看，该职工为国企职
工，可反映出其收入来自按劳分配和按生产要素分配，①④符合题意；企业是市场
竞争的主体，个人收入与企业效益紧密相连，②表述错误，应排除，③符合题意；
因而，①③④符合题意，应选C。
3．2009年9月，人力资源和社会保障部等六部门联合下发《关于进一步标准中
央企业负责人薪酬管理的指导意见》(被称为“限薪令〞)。对中央企业高管发出“限
薪令〞的依据在于()
A．国有企业员工收入应贯彻按劳分配原则
B．按生产要素分配不利于实现社会公平
C．公平是提高经济效率的保证
D．效率是公平的物质前提
解析：选C。“限薪令〞是为了缩小收入差距，实现社会公平，以调动广阔劳动
者的积极性，应选C。
在今天，要缩小收入差距，实现社会公平，就要努力构建“橄榄型〞的收入分
配结构。“橄榄型〞收入分配结构，即低收入和高收入相对较少，中等收入占绝大
多数的收入分配结构。据此答复4～5题。
4．“橄榄型〞收入分配结构要比我国目前的“金字塔型〞稳定得多。我国正在
采取措施使收入分配结构朝着“橄榄型〞方向开展。这主要是为了()
A．促进效率提高B．促进社会公平
C．促进生产开展D．促进内需扩大
解析：选B。“橄榄型〞收入分配结构中等收入占绝大多数，有利于促进社会公
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平，故B最符合题意。
5．要构建“橄榄型〞收入分配结构，就要()
①完善税收和社会保障制度，调节收入差距②调节过高收入
③扩大中等收入者比重④保障低收入者的根本生活
A．①②③④B．①②③
C．②③④D．①②④
解析：选A。①②③④都符合题意。
2009年9月2日，国务院常务会议决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和
其他事业单位实施绩效工资。实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内
容，对于调动事业单位工作人员的积极
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