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劳动合同个人解除8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因个人原因，乙方需要解除该劳动合同。为了明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议内容

1.解除劳动合同的时间：双方协商确定，自_____年_____月_____日起，乙方正式解除与甲方的劳动合同。

2.乙方的工作岗位：乙方在甲方担任的岗位为_____。

3.乙方的工作表现：乙方在甲方工作期间，表现良好，得到了领导和同事的认可。

4.双方协商的其他事项：双方协商确定，本协议生效后，甲方将按照相关法律法规和劳动合同的规定，为乙方办理相关手续，包括但不限于社保、公积金等。

二、双方的权利和义务

1.甲方的权利：甲方有权要求乙方按照本协议约定解除劳动合同，并要求乙方承担由此带来的相关费用。

2.甲方的义务：甲方需要为乙方办理相关手续，包括但不限于社保、公积金等。同时，甲方需要按照相关法律法规和劳动合同的规定，支付乙方的工资和福利。

3.乙方的权利：乙方有权要求甲方按照本协议约定解除劳动合同，并要求甲方支付乙方的工资和福利。

4.乙方的义务：乙方需要按照本协议约定解除劳动合同，并承担相应的费用。同时，乙方需要协助甲方办理相关手续，包括但不限于社保、公积金等。

三、违约责任

1.如果甲方违反本协议约定，未按时为乙方办理相关手续或支付乙方的工资和福利，甲方需要承担相应的法律责任。

2.如果乙方违反本协议约定，未按时解除劳动合同或未承担相应的费用，乙方需要承担相应的法律责任。

四、争议解决

1.如果双方在履行本协议过程中发生争议，双方需要友好协商解决。如果协商不成，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果仍无法达成一致意见，任何一方可以向人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方需要遵守相关法律法规和劳动合同的规定，尊重对方的合法权益。同时，双方需要积极配合相关部门进行调解、仲裁或诉讼等程序。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方需要严格遵守协议内容，履行各自的义务。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。如果双方需要修改或补充任何条款，需要协商达成一致意见后，再进行修改或补充。

甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）

日期：_____年_____月_____日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[姓名]

鉴于甲、乙双方于[签订日期]签订了劳动合同，现因乙方个人原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、解除原因

乙方因个人原因，经与甲方协商一致，同意解除劳动合同。双方对此解除原因无异议。

二、解除时间

双方同意，自本协议生效之日起，劳动合同正式解除。

三、解除后的待遇

1.乙方在解除劳动合同后，甲方将停止为乙方缴纳社会保险费用。乙方个人应承担的社会保险费用，应在本协议生效之日起[具体日期]前一次性向甲方支付。

2.乙方在解除劳动合同后，甲方将停止向乙方发放工资。乙方应在本协议生效之日起[具体日期]前向甲方返还剩余未使用的工资。

3.乙方在解除劳动合同后，甲方将停止提供福利待遇。乙方应在本协议生效之日起[具体日期]前向甲方返还剩余未使用的福利待遇。

四、其他约定

1.乙方在解除劳动合同后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

2.乙方在解除劳动合同后，应遵守甲方的竞业禁止规定，不得在[具体日期]内从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在解除劳动合同后，应遵守甲方的规定，不得损坏甲方的财产和声誉。

4.乙方在解除劳动合同后，应在本协议生效之日起[具体日期]前向甲方返还所有工作用品和文件资料。

五、违约责任

1.乙方在解除劳动合同后，如违反本协议约定的任何条款，应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

2.甲方在解除劳动合同后，如违反本协议约定的任何条款，应承担相应的法律责任。乙方有权要求甲方赔偿因此造成的损失。

六、争议解决

1.甲、乙双方因本协议的解释或履行产生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起