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江苏省劳动合同书范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方XXXX公司，法定代表人XXXX，注册地址XXXX，实际办公地址XXXX。

乙方XXXX，性别XXXX，出生日期XXXX年XX月XX日，居民身份证号码XXXX，实际住址XXXX。

第二条：甲方根据工作需要，按照人力资源和社会保障厅发布的“江苏省劳动合同书”范本，与乙方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。

二、劳动合同期限

第三条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点

第四条：乙方同意在甲方从事XX岗位（工种）工作。甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位（工种）。

第五条：乙方的工作地点为XXXX。甲方因生产经营需要，可以变更乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假

第六条：甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。因生产经营需要，经双方协商可以延长工作时间，但应当保证乙方的身心健康和休息休假权益。

第七条：甲方保证乙方享有法定休息日和节假日。因生产经营需要，如需延长工作时间或变更休息时间，甲方须提前书面通知乙方，并确保安排符合国家规定的工时制度。

五、劳动报酬

第八条：乙方在试用期间的工资为每月XX元。试用期满后，甲方根据乙方的工种和岗位，确定乙方的工资结构为基本工资加绩效工资，月工资总额不低于当地最低工资标准。甲方根据乙方的表现和经济效益情况，可以调整乙方的工资水平。

第九条：甲方每月XX日前以货币形式支付乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。甲方应足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

六、社会保险和福利待遇

第十条：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体项目包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等。甲方应根据乙方的户籍所在地和居住地，为乙方办理医疗保险和养老保险的异地就医手续。

第十一条：乙方患病或非因工负伤，甲方应当按照国家和地方的规定，给予乙方医疗期和医疗期待遇。甲方应当为乙方提供必要的医疗条件和医疗保障，确保乙方的身心健康。

第十二条：乙方在合同期内因工致残或死亡，甲方应按照国家和地方的规定，给予乙方或其亲属相应的工伤待遇和抚恤金。具体项目包括：工伤医疗费、护理费、误工费、一次性工伤补助金、定期支付工伤津贴等。甲方应提供必要的工伤保障措施和资金支持。

七、劳动保护、劳动条件和职业培训

第十三条：甲方应当提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全生产工艺流程和安全操作规程，加强劳动保护和职业培训，确保乙方的生命安全和身心健康。甲方应提供必要的劳动保护用品和安全防护措施，并对乙方进行定期的职业健康检查。

第十四条：甲方应按照国家和地方的规定，对乙方进行职业培训。职业培训内容包括：安全生产教育、操作技能培训、职业道德教育等。甲方应提供必要的职业培训经费和时间，确保乙方的职业素质和能力得到提高。

八、劳动合同的变更、解除和终止

第十五条：甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方签字确认，并注明变更日期。如果变更内容涉及法律法规的强制性规定或社会保险等重大事项，还应报经相关主管部门批准或备案。具体流程可咨询专业法律人士或机构。

第十六条：甲乙双方解除或终止本合同时，应按照法律法规的规定执行。甲方应当向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。具体流程可咨询专业法律人士或机构。

第十七条：乙方在解除或终止劳动合同后十五日内未找到新工作单位或未办理档案和社会保险关系转移手续的，甲方应当按照规定为其保留档案和社会保险关系。具体流程可咨询专业法律人士或机构。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方名称：__________

第二条：乙方姓名：__________

性别：__________

居民身份证号码：__________

第三条：根据甲方工作需要，乙方