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事业单位最新劳动合同模板(2024版)
本合同目录一览
1.合同订立的基本原则
1.1合同签订的法律依据
1.2合同签订的合法性
1.3合同签订的平等自愿原则
2.合同主体信息
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
3.合同期限
3.1合同起止时间
3.2合同试用期
4.工作岗位及职责
4.1工作岗位
4.2工作职责
4.3工作内容
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3考勤奖
6.4其他补贴
7.社会保险及公积金
7.1社会保险
7.2公积金
8.劳动保护及职业健康
8.1劳动保护
8.2职业健康
9.离职及终止合同
9.1离职手续
9.2终止合同
9.3离职补偿
10.违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及解除
12.1合同生效条件
12.2合同解除条件
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
14.合同附件
14.1附件一：甲方营业执照副本复印件
14.2附件二：乙方身份证复印件
14.3附件三：其他相关证明文件
第一部分：合同如下：
第一条合同订立的基本原则
1.1合同签订的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
1.2合同签订的合法性
双方保证本合同的订立、履行和终止符合国家法律法规的规定，不得违反国家强制性规定。
1.3合同签订的平等自愿原则
本合同的签订是双方在平等、自愿的基础上进行的，任何一方不得采取欺诈、胁迫等手段。
第二条合同主体信息
2.1甲方基本信息
甲方名称：_______
法定代表人：_______
住所地：_______
2.2乙方基本信息
乙方姓名：_______
身份证号码：_______
住所地：_______
第三条合同期限
3.1合同起止时间
本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
3.2合同试用期
本合同约定试用期为_______个月。
第四条工作岗位及职责
4.1工作岗位
乙方在本合同约定的期间内担任甲方_______岗位。
4.2工作职责
（1）完成甲方安排的工作任务；
（2）遵守甲方的各项规章制度；
（3）保守甲方的商业秘密；
（4）履行甲方规定的其他职责。
4.3工作内容
乙方的工作内容包括但不限于：
（1）_______；
（2）_______；
（3）_______。
第五条工作时间及休息休假
5.1工作时间
乙方的工作时间为每周_______天，每日_______小时。
5.2休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。
第六条工资待遇
6.1基本工资
乙方的基本工资为每月_______元。
6.2绩效奖金
乙方根据甲方的绩效考核制度，享有相应的绩效奖金。
6.3考勤奖
乙方按照甲方的考勤制度，享有相应的考勤奖。
6.4其他补贴
乙方享有国家规定的其他补贴，如交通补贴、通讯补贴等。
第七条社会保险及公积金
7.1社会保险
甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2公积金
甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
第八条离职及终止合同
8.1离职手续
乙方离职前应当提前_______日以书面形式向甲方提出辞职申请，并办理离职手续。离职手续包括但不限于：
（1）交接工作，确保工作交接的连续性和完整性；
（2）归还公司财产，如工作证件、工作文件、公司物品等；
（3）结算工资和福利待遇。
8.2终止合同
（1）合同期满，双方同意不再续签的；
（2）乙方因个人原因提出解除合同，并经甲方同意的；
（3）乙方因工作原因无法继续履行合同，经甲方确认无法妥善安排的；
（4）甲方因经营需要或乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知乙方解除合同的；
（5）法律、法规规定的其他情形。
8.3离职补偿
（1）合同期满，乙方按照合同约定正常离职的，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金；
（2）因甲方原因解除合同，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金；
（3）乙方因个人原因提出解除合同，甲方无需支付经济补偿金。
第九条违约责任
9.1甲方违约责任
（1）甲方未按约定支付工资、奖金等劳动报酬的，应按国家规定支付滞纳金；
（2）甲方未按约定提供劳动保护、劳动条件和职业健康保障的，应承担相应的法律责任；
（3）甲方未按约定解除合同的，应按照国家规定支付违约金。
9.2
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