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大学学校聘用合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2职责范围

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签条件

3.3解除合同的条件

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3社会保险及住房公积金

4.4其他福利待遇

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班规定

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

6.3绩效考核

7.知识产权及保密

7.1知识产权归属

7.2保密义务

7.3违约责任

8.违约责任

8.1试用期违约责任

8.2合同期内违约责任

8.3解除合同违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

10.合同生效及其他

10.1合同生效条件

10.2合同附件

10.3合同解除及终止

10.4其他约定事项

11.合同变更

11.1变更程序

11.2变更内容

11.3变更生效

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后果

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3终止后果

14.合同附件

14.1附件一：岗位职责说明书

14.2附件二：员工绩效考核表

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：大学

乙方：[员工姓名]

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方授权代表：[授权代表姓名]

1.3联系方式

甲方联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]

乙方联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]

第二条聘用岗位及职责

2.1岗位名称

乙方被聘用为甲方的[具体岗位名称]。

2.2职责范围

负责所在岗位的教学、科研、社会服务等工作；

遵守学校的教学计划、课程安排及教学大纲；

参与学术交流、学术会议等活动；

完成学校分配的其他工作任务。

2.3工作内容

乙方具体工作内容包括但不限于：

承担教学任务，包括但不限于课程讲授、辅导、实验指导等；

参与学校组织的学术活动，提升自身学术水平和教学能力；

执行学校的相关规章制度。

第三条聘用期限

3.1起止时间

本合同自2024年[具体日期]起生效，至[具体日期]止，为期[具体年限]年。

3.2合同续签条件

乙方在教学、科研等方面表现良好；

学校同意乙方续签。

3.3解除合同的条件

乙方因健康原因无法履行岗位职责；

学校因工作需要调整乙方工作岗位，乙方无法适应；

乙方违反合同约定，经教育不改。

第四条工资及福利待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月[具体金额]元，按月支付。

4.2奖金及津贴

[具体奖金名称]：[具体金额]元；

[具体津贴名称]：[具体金额]元。

4.3社会保险及住房公积金

乙方按照国家及地方相关规定，参加社会保险和住房公积金，由甲方代扣代缴。

4.4其他福利待遇

年休假：[具体天数]天；

带薪休假：[具体天数]天；

节假日加班工资：按国家规定支付。

第五条工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方实行标准工作时间制度，每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。

5.2休息休假

乙方享有国家规定的休息休假，包括法定节假日、年休假、产假、婚假等。

5.3加班规定

乙方加班需按照国家及地方相关规定执行，加班工资按国家规定支付。

第六条培训与发展

6.1培训机会

甲方将为乙方提供必要的培训机会，以提高其教学、科研能力。

6.2职业发展规划

甲方将协助乙方制定职业发展规划，并为其提供相应的支持。

6.3绩效考核

甲方将定期对乙方进行绩效考核，考核结果将作为乙方晋升、调整工资等依据。

第七条知识产权及保密

7.1知识产权归属

乙方在履行岗位职责过程中产生的知识产权归甲方所有。

7.2保密义务

乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。

7.3违约责任

如乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

第八条违约责任

8.1试用期违约责任

在试用期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前[具体天数]天书面通知甲方，并支付相当于试用期内工资总额的[具体比例或金额]作为违约金。

8.2合同期内违约责任

在合同期内，如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于合同剩余期限工资总额的[具体比例或金额]作为违约金。具体违约情形包括：

严重违反工作纪律，影响工作秩序；

泄露甲方商业