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自愿解除劳动合同协议书范本7篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

因个人原因，乙方（雇员姓名）本人经过慎重考虑，自愿解除劳动合同，即于XXXX年XX月XX日与甲方（雇主公司名称）签订的劳动合同终止，双方基于平等自愿的原则达成如下协议：

一、双方协议解除劳动合同的时间与事由

依据劳动合同规定，鉴于乙方个人的实际要求和发展需求，经过双方友好协商和共同考虑，乙方自愿于XXXX年XX月XX日起解除双方签订的劳动合同关系。合同解除不涉及法律纠纷及劳动争议。合同终止时乙方不存在以下情况或法律约束事由（例如在职期间的职务过失处理尚未履行完毕的情形）。此协议的签署视为乙方明确已知并接受相关事实。

二、双方权责明确及交接事项安排

双方确认合同解除后，乙方应完成以下事项：完成所有工作交接；归还所有公司文件、资料及其他资产等。甲方的权利和义务包括清算并支付相关劳动报酬（工资）、待遇以及奖金等应付款项。同时甲方应确保乙方离职后的合法权益不受侵犯。乙方承诺在离职后遵守公司保密协议及遵守相关的竞争限制规定等。

三、经济补偿与待遇结算

根据劳动合同约定及相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付相应的经济补偿金。双方确认具体补偿金额如下：[具体补偿金额]。除此之外，双方确认没有其他经济纠纷及待遇结算事项。所有补偿款项将在本协议签署后一定时间内支付完毕。若涉及社会保险、住房公积金等事宜，双方将按照相关法律法规的规定进行办理和结算。

四、保密义务及竞业限制条款

乙方在离职后应当保守甲方的商业秘密及个人信息安全。不得将所知悉的甲方内部机密泄露给任何第三方或用于任何商业活动或其他不正当用途。双方可另行签订保密协议或保密条款以进一步明确双方的保密义务和法律责任。同时，乙方同意在离职后的一段时间内遵守与甲方所签订竞业限制条款或约定等以保护甲方合法利益。期限与竞业限制的范围依具体情况另行商定并记载在正式书面协议中。甲方有义务提供充分的支持和合理的经济补偿金以保证此项约定的合法性及合理性。

五、违约责任及纠纷解决方式

如甲乙双方中任何一方违反本协议约定的义务或责任时，应承担相应的违约责任。因本协议的解释或履行所产生的争议应由双方协商解决或通过劳动仲裁机构仲裁解决。若协商不成或仲裁结果无法达成一致意见时，任何一方均有权向人民法院提起诉讼解决争议。同时本协议受中华人民共和国法律管辖和约束。

六、其他约定事项

本协议未涉及的其他事项，按照相关法律法规及公司规章制度执行。如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议作为本协议的附件并共同遵守。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本协议的解释权归甲方所有，但因语言引起的误解除外。任何更改必须在甲乙双方同意的情况下才能做出有效更改并书面确认。本协议的修改和终止均须书面形式进行确认。本协议的签订旨在保护双方的权益并明确双方的义务和责任范围。特此协议作为自愿解除劳动合同的正式文件予以保存备案。本协议内容应当真实有效且合法合规。任何违反国家法律法规规定的条款均视为无效条款并予以排除适用效力。双方对以上条款均无异议并自愿遵守执行本协议的各项内容约定。特此协议以兹证明！

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人：[甲方公司法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

---以上内容为《自愿解除劳动合同协议书范本》的全文，实际运用时可根据具体情况进行修改和调整。请务必确保合同内容的合法性、合规性并符合相关法律法规的要求。合同签署后请妥善保管以备查用。---

篇2

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]（联系方式：[联系方式]）

鉴于以下原因，甲乙双方自愿解除劳动合同关系，经双方友好协商，达成以下协议：

一、协议背景

甲乙双方本着诚实信用原则，在双方自愿的基础上，经协商一致，决定解除双方签订的劳动合同。乙方已在甲方公司任职[岗位名称]，现因个人原因提出自愿解除劳动合同。甲方同意并尊重乙方的选择。

二、解除劳动合同的日期及待遇结算

1.双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同关系。

2.乙方的工作截止至本协议签署之日，甲方将按照公司规定为乙方办理相关离职手续。

3.甲方将按照国家的劳动法规定及公司制度，对乙方进行必要的经济补偿和待遇结算。包括但不限于未休年假的工资结算、社会保险的缴纳和补偿等。具体金额将按照国家法