公司员工借调合同（项目管理工作）8篇.docx

公司员工借调合同（项目管理工作）8篇

篇1

借调合同

甲方（借调单位）：[公司名称]

乙方（借调员工）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方借调乙方从事项目管理工作事宜，达成如下协议：

一、借调岗位及人数

甲方因项目需要，向乙方借调[岗位名称]人员[人数]名。借调期间，乙方应确保借调人员稳定，不得随意更换。如因特殊情况需要调整，应提前与甲方协商。

二、借调期限

本次借调的期限为[具体期限]，自[起始日期]起至[结束日期]止。借调期满后，乙方应按时返回原单位，甲方亦不得无故拖延乙方返回时间。

三、工作职责与要求

1.乙方在借调期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行相应的工作职责。

2.乙方应确保借调人员具备完成项目工作所需的专业技能和经验。

3.乙方在借调期间，应保守甲方的商业机密和相关信息，不得擅自泄露或向他人透露。

四、待遇与补偿

1.乙方在借调期间，甲方应支付相应的工资报酬，具体数额根据乙方的职位和工作经验等因素确定。

2.甲方应确保乙方的福利待遇不低于本单位其他员工，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.乙方在借调期间，如因工作原因发生意外或疾病，甲方应承担相应的医疗和赔偿责任。

五、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方存在违约行为，应承担相应的违约责任。

2.乙方在借调期间，如因个人原因擅自离职或违反甲方规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方在借调期满后，如无故拖延乙方返回时间或未按照合同约定支付相关费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行合同中的其他约定。如因争议导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在借调期间，应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，服从甲方的指挥和管理。如因乙方原因造成的事故或损失，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

4.甲方在借调期满后，应及时返还乙方的相关证件和物品，并办理相关手续。如因甲方原因导致乙方证件或物品遗失或损坏的，甲方应承担相应的赔偿责任。

5.甲乙双方在履行合同过程中，应相互尊重、友好协商、共同解决问题。如遇重大事项或紧急情况需及时沟通并共同商议解决方案。

6.本合同到期后如需续签或终止合同关系时须提前一个月通知对方并按规定办理相关手续后本合同自动终止；如需续签须经双方协商后签订新的书面合同方为有效。

7.在履行本合同过程中如一方有违反法律法规的行为另一方有权依法追究其法律责任；如因不可抗力因素导致本合同无法继续履行的双方可协商解除合同并不承担违约责任。

篇2

借调合同

甲方（借调单位）：[公司名称]

乙方（被借调单位）：[公司名称]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，就甲方员工借调至乙方从事项目管理工作事宜，达成如下协议：

一、借调人员

1.甲方借调至乙方的员工姓名：[员工姓名]，职务：[员工职务]，借调期限自[借调开始日期]至[借调结束日期]。

2.甲方借调至乙方的员工应具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）年满十八周岁，具有完全民事行为能力；

（3）具有良好的职业道德和团队合作精神；

（4）具备与岗位相适应的专业技能和工作经验。

二、工作内容和地点

1.乙方安排甲方借调至其单位的项目管理部门工作，具体岗位为[岗位名称]。

2.甲方借调至乙方的员工应遵守乙方的规章制度，履行该岗位的工作职责。

3.甲方借调至乙方的员工应服从乙方项目经理的管理和指挥。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应执行国家劳动标准，提供必要的工作条件和劳动保护。

2.甲方借调至乙方的员工执行[工作制类型]工作制，具体工作时间安排如下：

（1）每日工作[小时数]小时，每周工作[天数]天。

（2）具体上下班时间按乙方规定执行。

3.甲方借调至乙方的员工享受法定节假日和乙方规定的休息日。

四、劳动报酬和福利待遇