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专职护林员聘用合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方地址及联系方式

1.3合同签订日期及地点

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作时间及地点

3.聘用期限及试用期

3.1聘用期限

3.2试用期

3.3试用期考核及转正

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3保险及福利

5.工作考核及奖惩

5.1考核方式及标准

5.2奖励措施

5.3惩罚措施

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2侵权责任

8.不可抗力及争议解决

8.1不可抗力定义

8.2不可抗力处理

8.3争议解决方式

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除及终止后的处理

10.其他约定事项

10.1合同附件

10.2合同变更

10.3合同生效

11.合同生效及履行

11.1合同生效日期

11.2合同履行方式

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.合同附件

13.1合同附件一：岗位职责说明书

13.2合同附件二：保密协议

13.3合同附件三：考核标准

14.合同签署及见证

14.1合同签署

14.2合同见证

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

（1）甲方名称：__________，法定代表人：__________

（2）乙方名称：__________，法定代表人：__________

1.2双方地址及联系方式

（1）甲方地址：__________，联系方式：__________

（2）乙方地址：__________，联系方式：__________

1.3合同签订日期及地点

合同签订日期：____年____月____日

合同签订地点：__________

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

乙方聘用岗位为专职护林员。

2.2岗位职责

（1）负责所辖区域内森林资源的巡护工作；

（2）发现并报告森林火灾、病虫害等森林资源违法行为；

（3）协助林业管理部门进行森林资源调查、统计等工作；

（4）参与森林资源保护宣传和教育培训活动；

2.3工作时间及地点

（1）工作时间：每周一至周五，每日工作8小时；

（2）工作地点：__________

3.聘用期限及试用期

3.1聘用期限

本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2试用期

本合同约定试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.3试用期考核及转正

乙方在试用期内应接受甲方的工作考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为每月____元。

4.2绩效奖金

乙方根据工作表现和业绩，可获得绩效奖金，具体标准由甲方制定。

4.3保险及福利

甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.工作考核及奖惩

5.1考核方式及标准

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。

5.2奖励措施

乙方在考核中表现优秀者，甲方将给予物质奖励或晋升机会。

5.3惩罚措施

乙方在工作中有违规行为或严重失职者，甲方有权给予警告、罚款或解除合同。

6.保密条款

6.1保密内容

乙方在履行职务过程中，应保守甲方的商业秘密和保密信息。

6.2保密期限

本保密条款自合同签订之日起至合同终止后____年内有效。

6.3违约责任

乙方违反本保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金。

7.知识产权

7.1知识产权归属

乙方在工作中产生的任何成果，其知识产权归甲方所有。

7.2侵权责任

乙方在履行职务过程中，若侵犯他人知识产权，甲方将承担相应的法律责任，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。

8.