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- 2024-12-16 发布于河南
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教育管理信息化与管理队伍建设初探论文
第一,良好的专业素质。研究生培养是高层次人才培养,研究生管理工作
是高层次人才的管理工作,而且社会分工的越来越细化,各种新兴学科、跨专
业学科层出不穷,各种学科之间的贯通与融合也是学科建设与发展的一个大的
趋势,因而管理者的专业素质不仅体现在对自己管理的这一片业务的熟悉,而
且还要对所属单位其他的相关专业具有较好的熟悉程度,要了解各个相关专业
的培养目标、培养要求、课程特点、相互关系,只有对这些专业知识具有良好
的熟悉程度,才能具有全局观念,切实搞好教育资源配置;同时,现代化信息
管理是一个系统工程,管理者还要熟悉各个培养环节中相关的法规、政策、条
例,只有对各个环节的工作要求与特点了然于胸,处理专业问题才会从容自
如,准确细致。
第二,良好的信息素质。鼓励管理人员利用业余时间,参加IT认证考试和
全国计算机等级考试,在管理人员中普及计算机知识,提高他们的计算机应用
水平,以满足信息化建设的需要,这是实现现代化信息管理目标的一个前提。
但信息管理专业化不仅仅要求管理者能一般性地掌握电脑操作技术,更要求管
理者具有良好的信息处理能力。在当代研究生教育中,网上选课、网上办公,
已经成为一种常规化。管理者应适应新形势下研究生教学的需求使管理工作准
确、快捷、及时。以电子文档代替传统的纸质文
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