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解聘劳动合同协议书6篇

篇1

甲方：XXXXXX有限公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下解聘劳动合同协议，以资共同遵守。

一、协议双方

甲方：XXXXXX有限公司，一家根据中国法律成立并有效存续的公司，法定代表人：XXXXXX，注册地址：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

乙方：XXXXXX，性别：XXXX，身份证号码：XXXXXX，家庭住址：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

二、解聘原因

乙方因个人原因，向甲方提出解聘申请，甲方同意乙方的解聘请求。

三、协议内容

1.双方确认，自本协议签订之日起，甲方与乙方的劳动合同关系即行解除。乙方不再作为甲方的员工，甲方不再为乙方承担任何责任和义务。

2.甲方同意支付乙方截至本协议签订之日止的应得工资。具体金额由甲方根据乙方的实际出勤情况和工资标准核算并支付。

3.乙方在甲方工作期间产生的所有费用（包括但不限于工资、奖金、津贴、社会保险费、住房公积金等）均已结清，甲方无需再向乙方支付任何费用。

4.乙方应在本协议签订之日起的五个工作日内，完成所有工作交接手续，包括但不限于资料、文件、办公用品、工具等。

5.乙方应在本协议签订之日起的十个工作日内，完成所有离职手续，包括但不限于社会保险关系转移、档案转移等。

6.甲乙双方确认，本协议的签订是双方的真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。双方在签订本协议时已经充分了解其内容和后果，并自愿遵守和执行。

7.本协议的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式签订。未经双方书面确认的任何修改和补充均不具有法律效力。

8.本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲乙双方的劳动关系自本协议生效之日起解除。

9.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

四、违约责任

1.如果乙方未按照本协议的约定完成工作交接手续或离职手续，甲方有权要求乙方继续履行义务，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。

2.如果乙方违反本协议的约定泄露甲方的商业秘密或损害甲方的利益，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。

3.如果甲方未按照本协议的约定支付乙方的应得工资或未协助乙方完成离职手续，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，并赔偿因此给乙方造成的全部损失。

五、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商的方式解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除争议事项外，其他未尽事宜仍需履行。

六、其他事项

1.乙方在甲方工作期间的所有行为（包括但不限于职务行为和非职务行为）均需遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。如因违反法律法规或规章制度给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

2.乙方在甲方工作期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等均需保密，不得泄露给任何第三方。如因违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

3.乙方在甲方工作期间产生的所有成果（包括但不限于作品、设计、专利等）均属于甲方的财产，乙方不得擅自使用或处分。如因违反此规定给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

4.乙方在签订本协议时已明确知晓其内容和后果，并自愿遵守和执行。本协议的签订是乙方的真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

5.本协议未尽事宜可由双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇2

甲方：XXXXXX有限公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就解聘劳动合同达成以下协议，以资共同遵守。

一、解聘原因及依据

乙方因个人原因，向甲方提出解聘申请，甲方同意乙方的请求。依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方协商一致，解除劳动合同关系。

二、双方权利义务

1.甲方有权依据相关法律法规及公司规章制度，对乙方的解聘申请进行审批。

2.乙方应依据相关法律法规及公司规定，完成工作交接，并配合甲方办理离职手续。

3.甲方应为乙方提供必要的离职证明，并协助乙方办理相关社会保险、公积金等手续。

4.乙方应按照甲方的要求，完成离职前的工作安排，并确保工作交接的顺利进行。

三、经济补偿与赔偿

1.甲方同意支付乙方经济补偿金，具体金额依据乙方在甲方的工作年限及解除劳动合同前十二个月的平均工资确定。