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最新委托培训合同协议书2024年通用

本合同目录一览

1.1合同订立依据与目的

1.2合同双方基本信息

1.3培训内容与目标

1.4培训时间与地点

1.5培训费用及支付方式

1.6培训师资及教学资源

1.7培训效果评估与考核

1.8合同变更与解除

1.9违约责任

1.10争议解决方式

1.11合同生效与期限

1.12合同附件与补充条款

1.13合同份数及效力

1.14合同签署与生效

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规制定。

1.1.2本合同目的为明确委托培训双方的权利义务，确保培训活动顺利进行，达成培训目标。

第二条合同双方基本信息

2.1委托方：

2.1.1名称：

2.1.2地址：

2.1.3联系人：

2.1.4联系电话：

2.2受托方：

2.2.1名称：

2.2.2地址：

2.2.3联系人：

2.2.4联系电话：

第三条培训内容与目标

3.1培训内容：

3.1.1培训科目及大纲；

3.1.2培训方式；

3.1.3培训教材；

3.2培训目标：

3.2.1提高学员的专业技能；

3.2.2培养学员的职业素养；

3.2.3拓展学员的视野。

第四条培训时间与地点

4.1培训时间：

4.1.1培训开始时间；

4.1.2培训结束时间；

4.2培训地点：

4.2.1培训场所地址；

4.2.2培训场所联系方式。

第五条培训费用及支付方式

5.1培训费用：

5.1.1培训总费用；

5.1.2分期支付金额及时间；

5.2支付方式：

5.2.1现金支付；

5.2.2银行转账；

5.2.3其他支付方式。

第六条培训师资及教学资源

6.1培训师资：

6.1.1师资力量；

6.1.2师资资格；

6.1.3师资授课方式；

6.2教学资源：

6.2.1教学设施；

6.2.2教学材料；

6.2.3教学辅助工具。

第七条培训效果评估与考核

7.1评估方式：

7.1.1定期考核；

7.1.2期末考试；

7.1.3实际操作考核；

7.2考核结果：

7.2.1考核标准；

7.2.2考核结果认定；

7.2.3考核结果运用。

第一部分：合同如下：

第八条合同变更与解除

8.1合同变更：

8.1.1培训内容、时间、地点等变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

8.1.2变更后的合同内容为双方继续履行合同的依据。

8.2合同解除：

8.2.1因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

8.2.2一方违约导致合同无法履行，守约方有权解除合同。

8.2.3双方协商一致，可以解除合同。

第九条违约责任

9.1委托方违约责任：

9.1.1未按约定支付培训费用的，应向受托方支付违约金。

9.1.2未按约定参加培训的，应向受托方支付违约金。

9.2受托方违约责任：

9.2.1未按约定提供培训服务的，应向委托方支付违约金。

9.2.2提供的培训服务不符合合同约定的，应负责整改或退还部分费用。

第十条争议解决方式

10.1双方发生争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条合同生效与期限

11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2本合同有效期为培训结束之日起一年。

第十二条合同附件与补充条款

12.1本合同附件包括但不限于：

12.1.1培训课程表；

12.1.2培训师资简介；

12.1.3培训费用明细表；

12.2本合同如有补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。

第十三条合同份数及效力

13.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

13.2合同份数不足时，经双方协商一致，可另行补充。

第十四条合同签署与生效

14.1本合同由委托方和受托方法定代表人或授权代表签字盖章。

14.2合同自双方签字盖章之日起生效。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方定义及范围

1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系并提供相关服务或协助的个人或法人。

1.2第三方的范围包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、评估机构等。

第二条第三方介入的条件及程序

2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。

2.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的具体事项、责任、费用等进行明确约定。

2.3第三方介入的补充协议应作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。

第三条第三方的责任及权利

3.1第三方的责任：

3.1.1第三方应按照补充协议的约定履行其职责，并对提供的服务或协助承担