关于就业协议书6篇.docx

关于就业协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方就业的相关事宜达成以下协议：

一、协议背景

1.甲方是一家具有法人资格的合法企业，拥有完善的组织架构和人力资源管理体制。

2.乙方是甲方所需专业的毕业生，具备甲方所需的专业技能和素质。

3.甲方对乙方的专业技能和素质有较高的评价和认可，愿意接纳乙方为正式员工。

二、就业协议内容

1.甲方同意录用乙方为正式员工，乙方同意接受甲方的录用。

2.甲方将根据公司的规章制度和法律法规，对乙方进行管理和考核。乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

3.甲方将按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并提供相应的福利待遇。乙方有权享受甲方提供的福利待遇，并承担相应的义务。

4.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方应服从甲方的安排，并尽力适应新的工作环境和岗位。

5.乙方在甲方的工作期限自本协议签订之日起至_________止。协议期满前，双方可协商续签或终止协议。

三、违约责任

1.甲乙双方在协议签订后，应严格遵守协议内容。如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方如违反协议约定，未按时录用乙方或未提供必要的劳动条件，应承担相应的赔偿责任。乙方如违反协议约定，未按时到岗或未履行工作职责，应承担相应的违约责任。

四、争议解决

1.甲乙双方在协议履行过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。如协商无果，可依法向劳动争议调解委员会申请调解。如调解仍无法解决问题，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行协议中的其他约定。如因争议导致无法继续履行协议时，双方可协商终止协议或等待争议解决后再恢复履行。

五、其他约定

1.本协议未尽事宜，由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在签订本协议后，应及时向甲方提供个人档案和相关证明材料。甲方应在签订本协议后，及时向乙方提供工作岗位和劳动条件等相关信息。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（毕业生）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议内容

1.甲方同意接收乙方，并安排其在_________部门从事_________工作。乙方需服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，按时完成甲方安排的工作。

2.甲方需为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方在甲方工作期间的安全与健康。

3.乙方在甲方工作期间的工资及福利待遇需符合甲方的规定，并由甲方按时足额发放。

4.甲方有义务对乙方进行职业培训和技能提升，为乙方的职业发展提供支持和保障。

5.乙方在甲方工作期间的保密义务、竞业限制等需符合甲方的规定，并需遵守甲方的相关条款。

二、违约责任

1.甲方或乙方如有违约行为，需承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式需根据违约行为的严重程度和影响的范围来确定。

2.甲方或乙方如有违约行为，需赔偿对方因此所造成的损失。具体赔偿数额需根据损失的大小和实际情况来确定。

三、协议解除

1.甲方或乙方如需解除本协议，需提前书面通知对方，并说明解除协议的原因和依据。

2.解除协议后，甲方或乙方需根据协议内容承担相应的违约责任和赔偿责任。同时，双方需共同协商处理因解除协议而产生的其他事宜。

四、争议解决

1.甲方和乙方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分，除非争议事项严重影响双方的合作关系。

五、其他事宜

1.本协议未尽事宜，由双方协商后补充约定。补充约定与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_________年。协议期满后，如需续签，双方应重新协商并签订新的协议。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执