二零二四年度教育培训合同标的及培训项目.docx

二零二四年度教育培训合同标的及培训项目

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方（教育培训机构）名称及联系方式

1.2乙方（学员）姓名及联系方式

第二条合同标的

2.1培训项目名称

2.2培训项目内容

2.3培训课程安排

2.4培训期限

第三条培训费用

3.1培训费用总额

3.2支付方式

3.3支付时间

第四条培训地点与设施

4.1培训地点

4.2培训设施及设备

第五条培训效果及评估

5.1培训目标

5.2培训评估标准

5.3培训成果验收

第六条乙方义务

6.1参加培训的义务

6.2遵守培训纪律的义务

6.3支付培训费用的义务

第七条甲方义务

7.1提供培训内容的义务

7.2提供培训设施的义务

7.3保障乙方权益的义务

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2仲裁机构

9.3法律适用

第十条合同的生效、变更与解除

10.1合同生效条件

10.2合同变更条件

10.3合同解除条件

第十一条保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

第十二条第三方受益人

12.1第三方受益人名称

12.2第三方受益人的权益

第十三条其他条款

13.1培训成果的使用权

13.2知识产权保护

13.3信息的真实性保证

第十四条合同的签署与备案

14.1合同签署日期

14.2合同备案日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1甲方（教育培训机构）名称：某某教育培训机构

地址：市区路号

联系人：

联系电话：138

1.2乙方（学员）姓名：

地址：市区路号

联系人：

联系电话：1395678

第二条合同标的

2.1培训项目名称：2024年度职业培训课程

2.2培训项目内容：

（1）专业技能培训

（2）实践经验分享

（3）职业发展指导

2.3培训课程安排：

每周一、三、五晚上19:0021:00，共计30次课程

2.4培训期限：自2024年4月1日至2024年6月30日

第三条培训费用

3.1培训费用总额：人民币10,000元

3.2支付方式：银行转账

3.3支付时间：乙方应在合同签订后七个工作日内，将培训费用一次性支付给甲方。

第四条培训地点与设施

4.1培训地点：甲方所在地教室

4.2培训设施及设备：

（1）教室设施：投影仪、白板、空调等

（2）教材及辅助材料：电子版教材、案例分析、实战工具等

第五条培训效果及评估

5.1培训目标：通过培训，使乙方掌握专业技能，提高职业素养，助力职业发展。

5.2培训评估标准：

（1）课程参与度：出勤率、课堂互动等

（2）课程作业：课后作业、实践报告等

（3）实践成果：案例分析、项目实施等

5.3培训成果验收：培训结束后，甲方将对乙方的培训成果进行评估，评估合格者将获得甲方提供的培训证书。

第六条乙方义务

6.1参加培训的义务：乙方应按照甲方确定的培训时间、地点参加培训，并遵守培训纪律。

6.2遵守培训纪律的义务：乙方应遵守课堂纪律，不迟到、不早退、不随意请假，积极参与课堂互动。

6.3支付培训费用的义务：乙方应按照合同约定，按时支付培训费用。

第七条甲方义务

7.1提供培训内容的义务：甲方应按照合同约定，提供完整的培训课程内容，确保培训质量。

7.3保障乙方权益的义务：甲方应保护乙方的个人信息及培训成果，未经乙方同意，不得泄露给第三方。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任：

（1）如甲方未按合同约定提供培训内容或设施，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的直接损失。

（2）如甲方未按合同约定时间提供培训成果，甲方应支付违约金人民币1,000元作为赔偿。

8.2乙方违约责任：

（1）如乙方未按合同约定时间支付培训费用，乙方应支付违约金人民币500元作为赔偿。

（2）如乙方未按合同约定参加培训，乙方应承担因此造成的直接损失。

第九条争议解决

9.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.2仲裁机构：如双方同意仲裁解决争议，应提交至甲方所在地仲