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劳动合同的补充协议标准(2024版)

本合同目录一览

1.1协议双方基本信息

1.2协议签订目的

1.3协议适用范围

1.4协议生效及终止

2.1工作内容与职责

2.2工作地点

2.3工作时间与休息休假

2.4工作待遇

3.1薪酬

3.2奖金

3.3福利待遇

3.4社会保险与住房公积金

4.1培训与发展

4.2职业病防治

4.3安全生产

5.1竞业限制

5.2商业秘密保护

6.1违约责任

6.2争议解决

7.1协议变更

7.2协议解除

8.1协议生效

8.2协议附件

9.1通知与送达

9.2不可抗力

9.3协议解释

10.1协议生效日期

10.2协议份数

10.3协议签署

11.1协议附件一：岗位说明书

11.2协议附件二：薪酬结构表

11.3协议附件三：社会保险与住房公积金缴纳明细

12.1协议附件四：培训计划

12.2协议附件五：竞业限制协议

12.3协议附件六：保密协议

13.1协议附件七：解除协议通知书

13.2协议附件八：争议解决申请书

14.1协议附件九：其他附件

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

1.1.1甲方法定名称：__________

1.1.2甲方法定代表人：__________

1.1.3甲方住所地：__________

1.1.4甲方联系方式：电话__________，电子邮箱__________

1.2.1乙方法定名称：__________

1.2.2乙方法定代表人：__________

1.2.3乙方住所地：__________

1.2.4乙方联系方式：电话__________，电子邮箱__________

第二条协议签订目的

2.1本协议旨在明确甲乙双方在劳动合同履行过程中的权利、义务，以及解决可能出现的争议。

第三条协议适用范围

3.1本协议适用于甲乙双方签订的劳动合同及其补充协议。

第四条协议生效及终止

4.1本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

4.2协议终止条件：根据国家法律法规、劳动合同约定或双方协商一致。

第五条工作内容与职责

5.1乙方同意按照甲方提供的岗位说明书，在甲方指定的地点履行工作职责。

5.2乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

第六条工作地点

6.1乙方工作地点为：__________

6.2如需调整工作地点，甲方应提前30日书面通知乙方，并协商一致。

第七条工作时间与休息休假

7.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。

7.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假。

7.3乙方因工作需要加班，甲方应按国家规定支付加班费。

7.4乙方每月休息日不得少于2天。

7.5乙方在休息日和法定节假日的加班，甲方应支付不低于工资的150%的加班费。

第八条薪酬

8.1乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。

8.2乙方基本工资为：__________元/月。

8.3乙方岗位工资为：__________元/月。

8.4乙方绩效工资根据公司业绩和乙方个人表现确定。

8.5乙方加班工资按照国家规定计算。

第九条奖金

9.1甲方根据公司年度业绩和乙方工作表现，给予乙方年终奖金。

9.2年终奖金的计算方法：__________

9.3甲方应在次年度第一个季度内支付乙方年终奖金。

第十条福利待遇

10.1乙方享受国家规定的法定福利待遇。

10.2.1免费工作午餐。

10.2.2生日礼品。

10.2.3定期体检。

10.2.4带薪年假。

第十一条社会保险与住房公积金

11.1甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

11.2社会保险和住房公积金的具体缴纳比例及标准按照国家规定执行。

11.3乙方应按时参加社会保险，并按时缴纳个人应承担的社会保险费。

第十二条培训与发展

12.1甲方为乙方提供必要的岗位培训，提高乙方的工作能力和业务水平。

12.2乙方有义务参加甲方组织的培训，并按时完成培训任务。

12.3乙方在培训期间应遵守培训纪律，不得无故缺席。

第十三条竞业限制

13.1.1乙方在离职后一年内，不得在同行业或与甲方有业务往来的公司任职。

13.1.2乙方在离职后，不得使用甲方的商业秘密。

13.1.3乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金。

第十四条商业秘密保护

14.1乙方在甲方任职期间，应对甲方的商业秘密负有保密义务。

14.2乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。

14.3乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方定义

15.1.1本合