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劳务派遣合作合同模板2024年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方信息

2.1派遣单位信息

2.2用工单位信息

2.3派遣单位代表

2.4用工单位代表

3.派遣人员信息

3.1派遣人员名单

3.2派遣人员岗位

3.3派遣人员资质

4.派遣期限与工作内容

4.1派遣期限

4.2工作内容描述

5.工作地点与工作环境

5.1工作地点

5.2工作环境要求

6.工资与福利

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3福利待遇

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假规定

8.派遣人员管理

8.1派遣单位职责

8.2用工单位职责

8.3派遣人员考核

9.派遣费用与结算

9.1派遣费用构成

9.2结算方式

9.3付款期限

10.保密与知识产权

10.1保密义务

10.2知识产权归属

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同附件

14.3合同解除

14.4合同解释权

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

本合同中，“派遣单位”指提供派遣服务并承担派遣人员管理职责的单位；“用工单位”指接受派遣人员并使用派遣人员完成相关工作任务的单位；“派遣人员”指由派遣单位派遣至用工单位工作的员工；“工作内容”指派遣人员在用工单位从事的具体工作任务；“工作地点”指派遣人员工作的具体地点；“工作时间”指派遣人员的工作时间安排；“休息休假”指派遣人员的休息时间和休假规定；“福利待遇”指派遣人员享受的福利和待遇。

1.2解释

本合同中，如有词语含义不清或解释歧义，双方应本着公平、合理、诚实信用的原则进行解释。

第二条合同双方信息

2.1派遣单位信息

派遣单位名称：_______

派遣单位地址：_______

联系电话：_______

联系人：_______

2.2用工单位信息

用工单位名称：_______

用工单位地址：_______

联系电话：_______

联系人：_______

2.3派遣单位代表

派遣单位代表姓名：_______

身份证号码：_______

联系电话：_______

2.4用工单位代表

用工单位代表姓名：_______

身份证号码：_______

联系电话：_______

第三条派遣人员信息

3.1派遣人员名单

派遣人员姓名：_______

身份证号码：_______

岗位：_______

资质：_______

3.2派遣人员岗位

派遣人员所从事的岗位为：_______

3.3派遣人员资质

第四条派遣期限与工作内容

4.1派遣期限

本合同有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

4.2工作内容描述

第五条工作地点与工作环境

5.1工作地点

派遣人员工作地点为：_______

5.2工作环境要求

用工单位应确保工作环境符合国家相关法律法规和行业标准。

第六条工资与福利

6.1工资标准

派遣人员工资标准为：_______

6.2工资支付方式

派遣人员工资按月支付，每月_______日前支付上月工资。

6.3福利待遇

第一部分：合同如下：

第八条派遣人员管理

8.1派遣单位职责

8.1.1派遣单位负责对派遣人员进行招聘、培训、考核和解除劳动合同等管理；

8.1.2派遣单位负责对派遣人员的工作表现进行监督，确保其符合用工单位的要求；

8.1.3派遣单位负责处理派遣人员的劳动争议，并承担相应的法律责任。

8.2用工单位职责

8.2.1用工单位负责为派遣人员提供必要的工作条件和环境，确保其安全；

8.2.2用工单位负责对派遣人员进行工作指导，确保其工作质量；

8.2.3用工单位负责对派遣人员的工资、福利和保险等事项进行管理。

8.3派遣人员考核

8.3.1派遣单位定期对派遣人员进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力和工作成果；

8.3.2考核结果作为派遣人员工资调整、奖励或处罚的依据；

8.3.3用工单位有权对派遣人员的考核结果提出异议，派遣单位应予以核实。

第九条派遣费用与结算

9.1派遣费用构成

9.1.1