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好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》
百词斩课程顾问的职业规划
第一个月了解情况
主要了解顾问单位的基本情况，包括公司历史(成长史、以往的
失败案例和成功经验)，公司目前的经营状况，管理架构，部门结构，
业务流程等。
第二、三两个月着重处理历史遗留问题
经深入了解公司情况，提出改进公司内部管理、控制的建议;对
历史遗留问题加以梳理，重点解决突出的法律问题;保证公司的运营
畅通。
第四、五两个月规范各类合同文本
收集公司各类合同文本(包括劳动合同，业务合同等)。针对收集
到的合同文本，并结合公司的实际情况，从法律的专业角度进行分析
研究，规范合同的各项要件，对原合同中欠缺之处加以修改和审定;
协助制定标准的合同文本。
第六个月中期总结
针对公司六个月来的实际运营加以分析、研究，并与顾问单位进
行深入探讨，提交一份工作报告，同时对服务模式以及实施方案作相
应的调整。
第七个月劳资法律培训
针对公司的劳资问题，结合公司的实际劳资纠纷，委派我所资深
劳动法专业律师，深入剖析相关法律;指导公司相关人员掌握签订劳
动合同的相关技巧。
好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》
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