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劳动合同国际劳务合同（1）7篇

篇1

国际劳务合同

甲方（雇主）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（雇员）：_________，性别：_________，出生年月：_________，

籍贯：_________，民族：_________，学历：_________，职称：_________，

职务：_________，家庭住址：_________，联系方式：_________。

鉴于甲方需要聘用国际劳务人员，乙方愿意在甲方指定的岗位上工作，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。

2.乙方在本合同约定的期限内必须为甲方提供劳务。期满后，若甲方需要乙方继续提供劳务，双方应重新签订劳务合同。

二、工作内容和要求

1.乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排和调整。

2.乙方必须按照甲方的工作要求，按时、按质完成工作任务。

3.乙方在提供劳务过程中，应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，确保生产安全。

4.乙方在提供劳务过程中，应注意保护自身安全，防止因工作原因导致的伤害或损失。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在本合同约定的期限内为甲方提供劳务的报酬为税后_____元/月。甲方以_____方式支付劳动报酬。

2.乙方在本合同约定的期限内享受与甲方员工相同的福利待遇。包括但不限于社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.乙方在本合同约定的期限内享有的其他福利待遇，需按照甲方公司规定执行。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每周工作_____天，每天工作_____小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排和调整。

2.乙方在提供劳务过程中，应享受与甲方员工相同的休息休假待遇。包括但不限于周末休息、法定节假日休息等。

3.乙方在提供劳务过程中，如遇特殊情况需要加班或延时工作，应事先得到甲方的同意。

五、违约责任

1.甲方若违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未提供应有的福利待遇，应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方支付应得的劳动报酬和福利待遇。

2.乙方若违反本合同约定，擅自离开工作岗位或未按时完成工作任务，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.双方若因不可抗力等原因导致本合同无法继续履行，双方应友好协商解决。若协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如需修改或解除本合同，应经双方协商一致并签订书面协议。修改或解除协议的内容不得违反相关法律法规的规定。

4.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守相关法律法规的规定。

篇2

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事国际劳务工作，根据中华人民共和国有关法律法规和国际惯例，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供国际劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在国际劳务方面的权利和义务，保护双方的合法权益，确保双方共同遵守执行。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在__________（工作地点）从事__________（工作内容）工作。

2.乙方应按时、保质、保量完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定进行工作，确保工作时间的合理安排。

2.休息休假：乙方享有国家法定假期及因私请假权利，请假需提前向甲方申请并获得批准。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：甲方应按照约定向乙方支付劳务费用，具体金额及支付方式详见附件。

2.福利待遇：乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、保险及福利待遇

甲方应为乙方购买境外工作期间的意外伤害保险，确保乙方在工作期间的人身安全。

六、保密义务

1.乙方应对在甲方工作期间接触到的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

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