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外企面试必看攻略

面试所蕴藏的学问和技巧是一般人难以理解的，事情常常是这

样：即使是最合格的求职者也不一定能得到那一职位，而成功者总是

那些顺利通过面试的人。对于很多面试的人来说，尤其是在面试外企

的时候，是有很多的问题需要注意的，毕竟在生活中，外企的面试并

不是那么简单，那么外企面试要注意什么?以下是今天为大家精心准

备的：外企面试的必看攻略。内容仅供参考，欢迎阅读!

1、流利而准确的英语(课程)表达能力将成为你的职场竞争力。

外企英语面试和雅思(课程)托福等出国考试不一样。前者是竞争

型测试，后者是通过型测试。也就是说，参加出国考试的通过人数没

有名额限制，你只要能力足够高，发挥得足够好，就能够pass。然

而外企招聘却是有名额限制的，只有优于他人的应聘者才可能在外企

英文面试中脱颖而出。

专业而熟练的职业技能结合流利的口语表达、清晰的英语思维、

地道的英语发音、准确而恰当的俚语运用、跨文化沟通技巧等将成为

你应聘外企的主要竞争力。外教WilliamHill先生告诉我们：“I

interviewedalotofcandidatesinShanghai,afewofwhichdid

impressmedeeplywithveteranskills.Iwassurprisedattheir

spokenEnglishbecausetheyappearedtobeaChinese

American.Ijustcouldn#39;tdeclinethem.”

1

在多人竞争某一职位时，简单的“可以理解的”初级英语层次显

然不能够凸显个人实力。WilliamHill先生建议应聘者不妨关注一下

自己的英语表达和发音，中国式英语是应该避免的，多了解你即将应

聘的外企的国家文化，因为每个国家的文化不同会使面试过程的氛围

也不同。相对来讲美国企业的面试比较relaxing，有点像一般的聊天，

只不过聊的内容不是普通的“闲聊”。如果在外企英文面试中能准确

地融入一些该国的俚语，则你的面试过程将会非常的愉快。

2、外企招聘时看重哪些英语证书?

如果外企的面试官是老外的话，那么国内的一些英语考试如

CET4、CET6、TEM4、TEM8等可能作用并不明显，除了老外不了

解这些考试外更多的在于这些考试并没有对考生的口语能力进行测

试。关于这个问题WilliamHill说：“Idon#39;tthinkcandidates

withthosecertificatesareuptopar,becausewhatwefocuson

isthecommunicatingability.And,asisknown,CETandTEM

don#39;tseemtotestone#39;sspeakingskills.Buthewho

ownsanIELTSorTOEFLcertificatemaybepreferred.”可见雅

思、托福(课程)等出国英语证书可能在一定程度上增强应聘者的竞争

力。

常见典型问题拆招：

3、关于介绍自己的：Couldyousaysomethingabout

yourself?Couldyousellyourselfwithinafewminutes?

这个问题可以说是大众问题了，通过这个问题，面试官一方面大

2

致把握一下你的英语水平，一方面找到和你交流的突破点，探寻本质，

打破沙锅是人力资源经理的一惯作风，因此回答这个问题时务必事实

求是，否则后面很可能无法自圆其说。不过这个问题其实也不复杂，

外教WilliamHill告诉我们说与其说这个是测试应聘者的问题，不如

说是应聘者卖弄自己英语的大好机会，Sodon#39;tmissthe

boat!

你可以从以下几个方面突出自己：职业技能强项，该技能的深入

程度，该技能完成过的项目以及自己其他