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老板聘请员工合同5篇

篇1

雇佣合同书

甲方（雇主）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

二、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制等。

2.乙方享有国家规定的相关假期，如带薪年假、带薪病假等。

三、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的月薪为________元人民币，甲方应按月支付乙方工资。

2.甲方应根据乙方的岗位和工作表现进行奖金或提成制度，具体办法另行约定。

3.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方应为乙方办理相关社会保险。

四、保密义务与竞业限制

1.乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密和机密信息承担保密义务。

2.乙方离职后的一定期限内（不超过_____年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相同或类似业务。在此期间，甲方应给予乙方一定的竞业限制补偿。

五、合同期限与试用期

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为____个月。试用期包含在合同期限内。

2.试用期结束后，经甲方考核合格，可正式录用乙方。

六、违约责任与解除终止

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。具体数额视违约情况而定。

2.本合同的解除和终止应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。双方协商一致，可以解除本合同；若一方有严重违约行为，另一方有权单方解除本合同。合同期满或双方协商一致终止的，本合同自然终止。

七、其他约定事项

1.甲乙双方可就工作细节、岗位职责、福利待遇等签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同的修改和补充应以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章后生效。未经双方同意，任何一方不得擅自变更本合同的内容。如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方应协商解决。协商不成的，可依法解除合同。

篇2

雇佣合同书

甲方（聘用方）：[公司/工厂全称]（以下简称甲方）

地址：[详细地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘方）：[员工姓名]（以下简称乙方）

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用并担任相关职位，双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本雇佣合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及职责

甲方聘请乙方担任的职位为：[具体职位]，具体的工作职责和范围按照甲方的相关规定执行。乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务，并接受甲方的考核和管理。

二、工作时间及地点

本合同的工作地点为甲方的经营场所。工作时间按照甲方的规定执行，包括但不限于标准工时制、弹性工时制等。乙方享有法定节假日及带薪年假等相关休息权利。

三、薪酬待遇及福利

1.薪资构成：基本工资+绩效工资+相关补贴+奖金等（具体数额根据岗位而定）。

2.薪资发放：甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方上个月的薪资。

3.福利待遇：乙方享有法定节假日休息、带薪年假、社会保险等福利待遇，具体按照甲方规定执行。

四、合同期限及试用期

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中前XX个月为试用期。试用期满后，经双方协商一致，可签订无固定期限的合同或有固定期限的合同。

五、保密义务及竞业限制

乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。乙方在离职后的XX个月内不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事相关工作。

六、知识产权归属

本合同项下所有工作成果的知识产权归属于甲方，乙方无权进行任何形式的处置。

七、合同的变更、解除与终止

双方协商一致可以变更本合同。合同解除或终止的情形包括但不限于以下情况：试用期内不符合聘用条件、严重违反甲方规章制度、严重失职造成重大损失等。合同解除或终止应当按照法律法规的规定进行。

八、违约责任