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财务出纳保密协议
甲方（雇主方）：_______________________
地址：_________________________________
乙方（雇员方）：_______________________
地址：_________________________________
鉴于乙方在甲方担任财务出纳职务，将接触到甲方的财务信息和商业秘密，为保护甲方的商业利益和信息安全，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，特订立本财务出纳保密协议。
第一条保密信息的定义
本协议所称的保密信息是指甲方的财务信息、商业秘密、客户资料、技术资料及其他甲方认为应保密的信息。
保密信息包括但不限于会计凭证、会计账簿、财务报表、银行账户信息、内部审计报告等。
第二条保密信息的所有权
甲方对所有保密信息拥有完整的所有权和知识产权，乙方仅在履行职务期间有权接触和使用。
第三条保密义务
乙方应对在甲方工作期间知悉的所有保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露、披露或允许他人使用。
乙方应妥善保管涉及保密信息的文件、资料和电子数据，防止保密信息的丢失、损毁或泄露。
第四条保密期限
乙方的保密义务自本协议签订之日起开始，至保密信息公开或甲方书面同意解除保密义务之日止。
保密期限届满或本协议终止后，乙方仍需继续履行保密义务。
第五条保密信息的使用
乙方仅得在履行职务需要的范围内使用保密信息。
乙方不得将保密信息用于任何个人利益或非甲方授权的商业活动。
第六条保密信息的披露
如法律、法规或司法程序要求乙方披露保密信息，乙方应及时通知甲方，并协助甲方采取必要的保护措施。
乙方应仅在法律、法规或司法程序允许的最低范围内披露保密信息。
第七条违约责任
如乙方违反本协议的保密义务，应赔偿甲方因此遭受的所有损失，并支付违约金，违约金的数额为违约行为涉及的保密信息价值的_______%。
乙方应承担甲方因追究乙方违约责任而产生的所有费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。
第八条保密信息的归还或销毁
职务终止或甲方要求时，乙方应立即归还所有保密信息的载体，或按照甲方的指示销毁保密信息。
乙方应向甲方提供书面确认，证明保密信息已经归还或销毁。
第九条不可抗力
因不可抗力导致不能履行或完全履行保密义务的一方，应及时通知对方，并在合理期限内提供有效证明。
双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否解除或变更本协议。
第十条争议解决
双方因履行本协议所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。
第十一条法律适用
本协议的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十二条附加条款
双方可根据具体情况，在本协议中增加附加条款。
附加条款应与本协议具有同等法律效力。
第十三条协议的生效
本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_______________________
授权代表签字：_______________________
日期：_______________________
乙方（签字）：_______________________
日期：_______________________
（注：以上为合同的前半部分，待续。）
第十四条协议的独立性
本保密协议作为甲乙双方劳动关系的一部分，具有独立性，不因劳动合同的解除或终止而失效。
无论劳动合同的任何变更，本保密协议的条款继续有效。
第十五条协议的修改和补充
本协议的任何修改和补充均应以书面形式进行，并经双方授权代表签字盖章后生效。
修改和补充的条款与本协议具有同等法律效力。
第十六条特别约定
双方可就本协议未尽事宜或特殊情况进行特别约定，并以书面形式确认。
特别约定一旦成立，即成为本协议不可分割的一部分。
第十七条信息安全教育与培训
甲方应定期对乙方进行信息安全教育与培训，提高乙方的保密意识。
乙方应积极参与甲方提供的信息安全教育与培训，并严格遵守相关的操作规程。
第十八条信息安全事件处理
如发生保密信息泄露或存在泄露风险的事件，乙方应立即通知甲方，并采取有效措施防止损失扩大。
甲方有权根据事件的性质和严重程度，决定是否追究乙方的责任。
第十九条乙方的竞业禁止
乙方在任职期间及离职后一定期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方存在竞争关系的企业或机构中任职或提供服务。
竞业禁止的具体范围、地域和期限由双方另行协商确定。
第二十条乙方离职手续
乙方在离职时，应按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还保密信息载体等。
甲方在乙方完成离职手续后，应出具离职证
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