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【劳动合同】制图员劳动合同7篇

篇1

制图员劳动合同

甲方名称：XXXXXX公司

乙方姓名：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同协议：

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方公司从事制图员工作，具体职责包括但不限于：

-负责公司图纸的绘制和修改；

-协助其他部门完成相关图纸设计任务；

-参与公司制图标准的制定和优化。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要，甲方可合理安排乙方的工作场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但需遵守相关法律法规的规定，并支付相应的加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息时间。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为：基本工资+绩效工资+津贴补贴。具体发放标准根据公司规定执行。

2.甲方每月XX日发放乙方的工资，如遇节假日或公休日，则提前或顺延发放。

3.乙方在试用期的工资为基本工资的XX%，试用期满后，根据乙方的表现和业绩调整工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。

2.乙方在患病或非因工负伤期间，享受国家规定的医疗期和病假待遇。

3.乙方在因工负伤或患职业病期间，享受工伤保险待遇。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具。

六、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法犯罪活动。

2.乙方应按时出勤，如实记录考勤情况，如需请假，应提前向甲方申请并获得批准。

3.甲方对乙方的考勤情况进行监督和管理，对迟到、早退、旷工等违规行为按照公司规定处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

-乙方严重违反公司规章制度；

-乙方因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作；

-因甲方业务调整，乙方所在岗位被撤销或合并；

-其他符合法律法规规定的情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件；

-甲方未及时足额支付劳动报酬；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用；

-乙方的直接上级有腐败行为或严重违反公司规定；

-其他符合法律法规规定的情形。

4.甲乙双方解除或终止劳动合同时，应按照法律法规的规定办理相关手续，并支付经济补偿金。

八、争议解决

甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.甲方所制定的各项规章制度和管理办法均为本合同的有效组成部分。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

5.乙方的身份证复印件、学历证明、工作经历证明等证明文件为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

篇2

制图员劳动合同

第一章合同双方

1.1甲方（公司）：_________

1.2乙方（员工）：_________

第二章合同内容

2.1职位名称：制图员

2.2工作内容：

（1）根据甲方提供的文字内容和要求，使用绘图软件绘制各类图表；

（2）对绘制的图表进行多次校对，确保准确性；

（3）协助甲方完成其他与绘图相关的工作。

2.3工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间根据甲方实际情况而定。

2.4工作地点：甲方公司办公室。

2.5工资待遇：

（1）工资构成：基本工资