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幼儿园劳务派遣合同书最新资讯(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、住所、法定代表人

1.2用工单位名称、住所、法定代表人

1.3派遣人员姓名、身份证号码、性别、出生日期、学历、联系方式

2.派遣服务内容

2.1派遣人员岗位及工作职责

2.2派遣人员工作地点及工作时间

2.3派遣人员工作待遇及福利

3.派遣人员招聘与录用

3.1招聘方式及流程

3.2录用条件及标准

3.3派遣人员试用期及转正

4.派遣人员工资及福利待遇

4.1工资标准及支付方式

4.2社会保险及公积金缴纳

4.3福利待遇及补贴

5.派遣人员培训与考核

5.1培训计划及内容

5.2考核标准及结果运用

6.派遣人员的劳动合同及解除

6.1派遣人员的劳动合同签订

6.2合同解除条件及程序

7.派遣人员的权益保护

7.1派遣人员的权益保障措施

7.2派遣人员的投诉与处理

8.派遣费用的结算与支付

8.1派遣费用构成及计算方法

8.2费用支付方式及期限

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任承担

9.2争议解决方式

10.合同生效、变更与解除

10.1合同生效条件

10.2合同变更及解除条件

11.其他约定事项

11.1双方共同遵守的法律法规

11.2双方约定的其他事项

12.合同附件

12.1派遣人员基本情况表

12.2派遣人员劳动合同

12.3相关法律法规及政策文件

13.合同签订与生效

13.1合同签订时间

13.2合同生效时间

14.合同份数与送达

14.1合同份数

14.2合同送达方式及时间

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：[派遣单位全称]

1.1.1住所：[派遣单位地址]

1.1.2法定代表人：[派遣单位法定代表人姓名]

1.2用工单位名称：[用工单位全称]

1.2.1住所：[用工单位地址]

1.2.2法定代表人：[用工单位法定代表人姓名]

1.3派遣人员姓名：[派遣人员姓名]

1.3.1身份证号码：[派遣人员身份证号码]

1.3.2性别：[派遣人员性别]

1.3.3出生日期：[派遣人员出生日期]

1.3.4学历：[派遣人员学历]

1.3.5联系方式：[派遣人员联系电话]

2.派遣服务内容

2.1派遣人员岗位：[派遣人员具体岗位]

2.1.1工作职责：[派遣人员具体工作职责]

2.2派遣人员工作地点：[具体工作地点]

2.3派遣人员工作时间：[具体工作时间安排]

3.派遣人员招聘与录用

3.1招聘方式：[招聘渠道及方式]

3.2录用条件：

3.2.1身体健康，具备相应岗位所需的专业技能

3.2.2符合用工单位及派遣单位的录用标准

3.3派遣人员试用期及转正：

3.3.1试用期：[试用期时长]

3.3.2转正条件：[转正所需满足的条件]

4.派遣人员工资及福利待遇

4.1工资标准：

4.1.1基本工资：[基本工资数额]

4.1.2绩效工资：[绩效工资数额及计算方式]

4.2社会保险及公积金缴纳：

4.2.1派遣单位承担部分：[缴纳比例及数额]

4.2.2用工单位承担部分：[缴纳比例及数额]

4.3福利待遇及补贴：

4.3.1带薪年假：[年假天数]

4.3.2婚假、产假、丧假等：[具体假期天数及待遇]

5.派遣人员培训与考核

5.1培训计划及内容：

5.1.1入职培训：[入职培训内容]

5.1.2在职培训：[在职培训内容]

5.2考核标准及结果运用：

5.2.1定期考核：[考核周期及标准]

5.2.2绩效考核：[绩效考核周期及标准]

5.2.3考核结果与薪酬、晋升等挂钩

6.派遣人员的劳动合同及解除

6.1派遣人员的劳动合同签订：

6.1.1合同签订主体：[派遣单位与用工单位]

6.1.2合同签订时间：[具体签订日期]

6.2合同解除条件及程序：

6.2.1双方协商解除：[协商解除的具体条件]

6.2.2单方解除：[单方解除的条件及程序]

7.派遣人员的权益保护

7.1派遣人员的权益保障措施：

7.1.1保障派遣人员合法权益：[具体保障措施]

7.1.2派遣人员投诉渠道：[投诉方式及处理流程]

7.2派遣人员的投诉与处理：

7.2.1投诉方式：[投诉途径]

7.2.2投诉处理：[投诉处理流程及期限]

8.派遣费用的结算与支付

8.1派遣费用构成及计算方法：

8.1.1基本工资：[基本工资数额]

8.1.2绩效工资：[绩效工资数额及计算方式]

8.1.3社会保险及公积金缴纳：[缴纳比例及数额]

8.1.4福利待遇及补贴：[具体补贴项目及数额]

8.2费用支付方式及期限：

8.2.