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任職資格说明书
部门：岗位;
课别：职等:
1因素名稱：最低學歷要求
因素定義：知識內履行工作職責所要求的最低學歷要求。其判適用說明
斷的基準是國民教育水準。注意與什麼學歷的人從事本項工作點
無關係。
1高中畢業和中專30
2大學專科60
3大學本科100
4碩士研究生及以上180
2因素名稱：知識範圍
適用
因素定義：處理本職位工作所需要的知識範圍，判斷基準在於點說明
廣博而不在精深。
1日常工作知識，上崗前不需要進行培訓5
2基本的工作規則和操作知識，上崗前需要經過短20
期和系統的培訓
3必須有一定的專業知識，或需要積累較多的實踐40
經驗
4具有較高的專業知識，實踐經驗豐富，而且需要90
其他專業的知識和技能
5需要解決多專業的綜合問題，要求具備綜合性專180
家的知識結構
3因素名稱：專業要求
適用
因素定義：指專業知識和技能掌握、運用的難度；以任職者在點說明
工作中自主決策時間的比例和自主決策的範圍來衡量。
1無需決策0
2自主決策的機會很少，很大程度上依賴上級主管10
3自主決策的機會較少，但工作事務上的自主性較30
大.
4有近一半的事情可以自主決策，一般技術問題或60
專業工作可自行解決；
5大部分事情可以自主決策，只有極為重大的工作120
任務才需請示上級主管
6基本上是自主決策的180
4因素名稱：工作經驗
因素定義：指工作得達到基本要求，還必須有某種必須隨著經適用說明
驗不斷積累才能掌握的技巧。判斷基準根據掌握這種必須經過點
一段時間的實際工作的技巧所花費的時間。
1無需專門的經驗5
21年以下20
3～年（含年）40
131
4～年（含年）80
353
5～年（含年）160
585
68年以上240
5因素名稱：資格證書
適用
因素定義：指工作中所需要的由國家或者相關機構進行認證的點說明
非教育
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