简易通用版《劳动合同书》5篇.docx

简易通用版《劳动合同书》5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________，岗位职责：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为：_________元/月。

2.乙方在合同期内享受年终奖、加班费等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内享受社会保险待遇和福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动保护规定的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并提供防护用品。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。

2.乙方在合同期内擅自离职或违反甲方规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

3.甲方在合同期内有权解除或终止劳动合同，乙方应服从甲方的决定，并办理相关离职手续。

4.乙方在合同期满或解除后，应按规定办理相关离职手续，并返还甲方发放的所有物品和资料。

5.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要对工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方有权根据乙方的工作表现和业绩对工资进行调整。

2.乙方在试用期内的工资为每月_________元。试用期满后，根据工作表现可调整工资。

3.甲方每月向乙方支付工资，工资发放日为每月的_________日。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例为：养老保险_________%、医疗保险_________%、失业保险_________%、工伤保险_________%、生育保险_________%。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.乙方享有国家及甲方规定的各项福利待遇。如：过节费、年终奖等。具体数额及发放时间按甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.