行政中心绩效考核表(13个doc)20.pdfVIP

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操千曲尔后晓声,观千剑尔后识器。——刘勰

行政中心绩效考核表(13个doc文

件)20

部门:xxx

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操千曲尔后晓声,观千剑尔后识器。——刘勰

重要任务考评表

(考评人:直接上级)

考评说明:

1、每次仅考虑一个因素,不允许某个因素给出的考评而影响其他因素的决

策;

2、考虑整个考评时期的业绩,避免集中在近期的事件或孤立的事件;

3、对所有被考评人的同一项目进行集中考评,请勿以人为单位进行考评。

(最高分90分,普通分45分,最低分0分)

(注:如果考核的重要任务多于1个,则先分别考核,然后根据任务的重要

程度加权平均)

(1)、非常大(50)

A、提前完成(最高分)B、按时完成(100%)

C、完成80%--100%(90%)D、完成60%--80%(75%)

E、完成40%--60%(50%)F、完成20%--40%(35%)

G、完成5%--20%(20%)H、完成5%以下(0%)

(2)、较大(40)

A、提前完成(50分)B、按时完成(100%)

C、完成80%--100%(90%)D、完成60%--80%(75%)

E、完成40%--60%(50%)F、完成20%--40%(35%)

G、完成5%--20%(20%)H、完成5%以下(0%)

(3)、一般(30)

A、提前完成(40分)B、按时完成(100%)

C、完成80%--100%(90%)D、完成60%--80%(75%)

E、完成40%--60%(50%)F、完成20%--40%(35%)

G、完成5%--20%(20%)H、完成5%以下(0%)

(4)、较小(20)

A、提前完成(30分)B、按时完成(100%)

C、完成80%--100%(90%)D、完成60%--80%(75%)

操千曲尔后晓声,观千剑尔后识器。——刘勰

E、完成40%--60%(50%)F、完成20%--40%(35%)

G、完成5%--20%(20%)H、完成5%以下(0%)

(5)、非常小(10)

A、提前完成(20分)B、按时完成(100%)

C、完成80%--100%(90%)D、完成60%--80%(75%)

E、完成40%--60%(50%

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