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教师聘任合同书
教师聘任合同书,每个职业聘任合同都差不多,可是详细到
某个岗位一些细节仍是有很大的差异,那么聘任教师的合同
书是什么样的呢?以下这篇就是关于教师的聘任合同书范
文。感兴趣的朋友一起来看看这篇由材料站为您供给的文章。
教师聘任合同书:甲方:xx学院乙方:一、自200年月日
起至200年月日,甲方延聘乙方担任课程任课教师。
二、甲方责任1.甲方按教育计划要求供给给乙方相应的教
材、授课课时数。2.甲方按每规范课时元的规范支交给
乙方讲课酬金。甲方为进行教育质量监督,暂扣乙方5元每
规范课时的课时费,在断定无教育质量方面的问题后,于第
二个学期的第一次课时酬金表中计发。3.甲方按相关规定
支交给乙方出题、批改作业、评卷酬劳,酬金发放时刻与甲
方正式职工发放时刻相同。4.甲方因故需停课,至少提早
一天告诉乙方;如暂时停课,非乙方原因此乙方未能接到告
诉赶来上课,甲方按两节课课酬规范的50%交给乙方薪酬。
三、乙方作业责任1.乙方向甲方供给学历证书和职称资历
证书的原件和复印件。乙方若不具有副教授及以上专业技术
职称的任职资历,在受聘前有必要参与甲方安排的试讲。
2.乙方应严厉依照甲方教育计划要求安排教育,如仔细备
课、讲课,批改作业、阅评试卷等。3.为确保甲方能正常
传达教育管理信息,乙方每周至少自动与各主管系负责人联
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络一次。4.乙方在甲方作业期间,应自觉遵守甲方的作业
纪律。如上课不得迟到、早退或半途脱离讲堂,不然,每发
现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。5.乙方因故不能
准时上课,至少应提早一天奉告相联系部并到教务处处理调、
停课手续,过后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、
停课,不然,每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元。6.乙
方要求间断合同,需提早两周以书面形式告诉地点系部,甲、
乙两边经洽谈后可解除合同。四、有下列状况之一者,甲方
有权与乙方解除合同:1.教育质量查核不合格。2.乙方不
仔细履行合同或严峻违背甲方规章制度,在师生中形成不良
影响。3.教育过程中议论与教育无关的内容且在学生中形
成不良影响。甲方教务处(签章)乙方(签章)
联络电话:联络电话:年
月日年月日以上这篇教师聘任合同
书为您介绍到这儿,期望它对您有协助。如果您喜爱这篇文
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