三个专项集体合同6篇.docx

三个专项集体合同6篇

篇1

一、劳动合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：本劳动合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自更改岗位。

2.甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.乙方在试用期间的工资为_________元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可以调整乙方的工资。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双主协商一致，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

八、争议解决

双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.双方约定的其他事项：_________。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报劳动部门备案一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日。

篇2

一、劳动合同

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任XXX岗位，工作地点在XXX。甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。

第三条：工作时间和休息休假

甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。甲方因工作需要，经与乙方协商，可以延长乙方的工作时间，但甲方应支付相应的加班费或安排补休。乙方享有国家规定的法定节假日及相应待遇。

第四条：劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前XXXX元。甲方根据乙方的实际工作表现和业绩，可调整乙方的工资水平。乙方如对工资有异议，应在发放工资之日起五个工作日内向甲方提出书面异议申请，逾期未提出异议的，视为同意甲方发放的工资。

第五条：社会保险和福利待遇

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担社会保险费的个人部分。甲方可根据乙方的岗位和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方的生命安全和身体健康。甲方根据乙方的岗位特点，提供必要的劳动保护用品。乙方应严格遵守操作规程，避免发生安全事故。

第七条：劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

2.甲方因业务调整或乙方因