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2024年劳务用工协议书范本推荐6篇

篇1

甲方（用工单位）：_________

乙方（劳务人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务用工协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方从事的工种为：_________。乙方的工作地点在：_________。乙方需服从甲方安排的工作内容。

2.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容。

三、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一天，每日工作不超过8小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方在法定休假日、休息日以及寒暑假等假期期间，享受带薪年休假和工资福利待遇。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为：_________元/月。绩效工资根据乙方的表现和贡献另行确定。

2.甲方按月支付乙方的工资，并依法代扣代缴个人所得税。

3.乙方享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于：年终奖、过节费、生日蛋糕等。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方需承担个人应缴纳的部分。

2.乙方在工伤或患病期间，享受与甲方员工相同的待遇，包括医疗待遇和工伤待遇等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

2.乙方从事有毒有害作业时，甲方应当提供有效的职业危害防护措施，并定期组织健康检查。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，如因违反规定造成事故，需承担相应的责任。

七、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付劳动报酬或提供劳动保护用品的，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿因此造成的损失。

2.乙方违反本协议约定，擅自离岗或从事其他职业活动的，甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿因此造成的损失。

八、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。双方应共同遵守本协议规定，如有违约行为，需承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用工单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的具体岗位（工种）为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间与报酬

1.工作时间：根据行业特点，乙方采用灵活工时制，具体工作时间由甲乙双方协商确定。

2.报酬：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额为______元/月。甲方按月支付乙方劳务报酬，支付日期为每月______日。

四、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害得到保障。

2.除工伤保险外，乙方其他社会保险由乙方自行缴纳。

3.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、劳动保护、安全卫生与纪律约定

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全卫生。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

3.甲乙双方约定共同遵守的其他事项：____________________。

六、协议解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，本协议终止：

（1）协议期满；

（2）甲乙双方协商一致解除协议；

（3）乙方因疾病或其他原因无法继续从事原工作的。

七、违约责任及纠纷解决方式

1.甲