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香港护士的合同5篇
篇1
甲方(医院):_________
乙方(护士):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《护士条例》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事护理工作。
2.乙方的工作地点为甲方的医疗场所。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周______天,每天______小时,具体安排由甲方决定。
2.乙方享有法定节假日、病假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、工资待遇
1.乙方的基本工资为每月______元。
2.乙方享有加班补贴、夜班补贴等福利待遇。具体补贴标准按照甲方规定执行。
3.乙方在试用期内的工资待遇为基本工资的______%。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。
2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇,如年终奖、过节费等。具体福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合劳动保护标准的工作环境,保障乙方的身体健康和安全。
2.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品,如工作服、口罩等。具体发放标准按照甲方规定执行。
3.乙方在从事护理工作时,应严格遵守甲方的安全操作规程,防止职业危害。
七、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》和《护士条例》等相关法律法规执行。
2.乙方在试用期内不符合录用条件的,甲方有权解除劳动合同并不承担违约责任。具体录用条件按照甲方规定执行。
3.乙方在合同期限内擅自离职的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失和支付违约金等。具体违约责任按照甲方规定执行。
4.甲方违反合同约定解除劳动合同的,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付赔偿金等。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》和《护士条例》等相关法律法规执行。
5.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付拖欠的工资和支付赔偿金等。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》和《护士条例》等相关法律法规执行。
6.甲方未按照合同约定提供劳动保护用品的,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付赔偿金等。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》和《护士条例》等相关法律法规执行。
篇2
合同编号:[合同编号]
甲方(雇主):[甲方公司名称]
乙方(雇员):[乙方姓名]
一、合同背景
本合同由甲方与乙方于[合同签订日期]签订。甲方聘请乙方担任护士职务,负责提供医疗护理服务。双方根据《香港雇佣条例》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,共同制定本合同。
二、合同期限
1.合同生效日期:[合同生效日期]
2.合同终止日期:[合同终止日期]
3.试用期:[试用期天数]天,自[试用期开始日期]起计算。
三、工作内容与职责
1.职位:护士
2.职责:负责提供医疗护理服务,包括但不限于病人的日常护理、康复训练、健康咨询等。
3.工作地点:[工作地点]
4.工作时间:[工作时间安排]
四、薪酬待遇
1.工资:乙方在试用期内的工资为[试用期工资]元/月。试用期满后,乙方的工资将调整至[正式工资]元/月。
2.津贴与补贴:乙方在试用期内的津贴与补贴为[试用期津贴补贴]元/月。试用期满后,乙方的津贴与补贴将调整至[正式津贴补贴]元/月。
3.奖金:乙方在试用期内的奖金为[试用期奖金]元/月。试用期满后,乙方的奖金将调整至[正式奖金]元/月。
4.支付方式:甲方将通过银行转账的方式向乙方支付工资,具体转账时间以银行操作时间为准。
五、福利待遇
1.社会保险:甲方将为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险金额和缴费比例将按照相关法律法规的规定执行。
2.住房公积金:甲方将为乙方缴纳住房公积金,具体缴费比例和金额将按照相关法律法规的规定执行。
3.带薪年休假:乙方每年可享受带薪年休假[年假天数]天。具体休假时间由甲方根据医
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