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常用版劳务聘用合同样本7篇
篇1
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人员):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳务聘用合同。
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限届满即行终止。
2.甲方与乙方协商一致,可以延长本合同期限。
二、工作内容和工作地点
1.甲方根据工作需要,安排乙方在_____岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排,并尽最大的努力完成工作。
2.乙方的工作地点为_____,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班,并完成工作任务。
2.乙方享受国家法定的休息日和节假日,具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额根据乙方的岗位和职务确定。乙方应按时领取劳动报酬,并履行相应的税务义务。
2.甲方可以根据工作需要和乙方的表现,调整乙方的劳动报酬。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。
2.甲方可以为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
六、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。变更后的合同内容应符合法律规定和双方的约定。
2.甲方可以随时解除本合同,但应提前告知乙方,并承担相应的法律责任。乙方也可以随时解除本合同,但应提前告知甲方,并承担相应的违约责任。
3.本合同期限届满或双方协商一致解除本合同后,甲方应支付乙方的劳动报酬和其他应得待遇。乙方应办理离职手续并返还甲方的财物。
七、违约责任
1.甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约行为的不同确定。
2.甲方违反本合同的约定,未按时向乙方支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险费的,应承担相应的法律责任。乙方违反本合同的约定,未按时完成工作任务或未履行保密义务的,应承担相应的违约责任。
八、其他约定事项
1.甲乙双方可以就本合同的内容进行补充和修改,但应符合法律法规的规定和双方的约定。补充和修改后的合同内容自双方签字或盖章之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同的附件和补充协议也是本合同的组成部分,具有同等的法律效力。
3.在本合同中未尽事宜,双方可以另行协商确定。协商不成的,按照相关法律法规的规定处理。协商过程中发生争议的,可以通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。但双方应尽量避免争议的发生,共同维护合同的稳定性和公正性。
篇2
甲方(聘用方):[公司名称]
乙方(受聘方):[员工姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,达成以下劳务聘用合同:
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容
1.乙方同意接受甲方聘任,担任[具体职位]一职,负责[具体职责]。
2.乙方须按照甲方的工作要求和标准,完成工作任务。
3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和职责。
三、工作时间和地点
1.乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行。
2.乙方的工作地点为[具体地点]。
3.甲方因工作需要,有权调整乙方的工作时间和地点。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由基本工资、津贴和奖金组成。具体金额根据乙方的岗位和级别确定。
2.甲方每月XX日支付乙方上月工资。如遇节假日或公休日,则提前或顺延支付。
3.乙方在完成工作任务后,有权获得相应的奖金和津贴。
4.甲方因经济效益不佳或乙方工作表现不佳,可调整乙方的劳动报酬。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在患病或非因工负伤期间,享受相应的医疗期和医疗待遇。
3.乙方在因工负伤或患职业病期间,享受工伤保险待遇。
4.甲方为乙方提供必要的福利设施,如食堂、宿舍等。
5.甲方因经济效益不佳,可调整乙方的社会保险和福利待遇。但不得低于国家规定的最低标准。
六、劳动保护和职业培训
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设施。
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