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劳动争议和解协议书范本(最新版)7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方和乙方在劳动关系方面存在争议，为了明确双方的权利和义务，达成和解协议，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、争议事项

1.乙方在甲方工作期间，因加班费用、津贴补贴、奖金福利等方面与甲方存在争议。

2.乙方认为甲方在劳动关系方面存在违反法律法规的行为，要求甲方承担相应的法律责任。

二、和解协议

1.甲方同意对乙方提出的加班费用、津贴补贴、奖金福利等方面的问题进行核实，并按照相关法律法规的规定进行支付。

2.甲方承认在劳动关系方面存在违反法律法规的行为，并愿意承担相应的法律责任。为了弥补乙方的损失，甲方同意向乙方支付一定的经济补偿金。

3.乙方同意放弃对甲方在劳动关系方面的一切其他诉讼请求，不再要求甲方承担其他法律责任。

4.双方同意在签订本协议之日起的十个工作日内，甲方将经济补偿金支付到乙方指定的银行账户中。

三、保密条款

1.双方同意对本协议的内容进行保密，不得向任何第三方透露。

2.双方同意对乙方的个人信息进行保密，不得将乙方的个人信息泄露给任何第三方。

四、争议解决

1.如果双方在本协议的履行过程中存在争议，应当通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解。

2.如果调解委员会无法调解成功，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，任何一方可以向人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议的内容应当符合法律法规的规定，如果违反法律法规的规定，该条款无效。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（劳动者）：[姓名]，性别：[性别]，民族：[民族]，出生日期：[出生日期]，住址：[住址]，联系方式：[联系方式]。

乙方（用人单位）：[公司名称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地址：[公司住址]，联系方式：[联系方式]。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就双方劳动争议达成如下和解协议：

一、争议事项

1.双方因[具体争议事项1]产生争议。

2.双方因[具体争议事项2]产生争议。

3.双方因[具体争议事项3]产生争议。

二、和解内容

1.针对争议事项1，甲方同意乙方按照以下方式进行处理：[具体处理方式1]。

2.针对争议事项2，甲方同意乙方按照以下方式进行处理：[具体处理方式2]。

3.针对争议事项3，甲方同意乙方按照以下方式进行处理：[具体处理方式3]。

三、履行期限及方式

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为[具体生效期限]。

2.乙方应在本协议生效之日起[具体履行期限]内，按照本协议约定的方式履行完毕。

3.甲方应在本协议生效之日起[具体履行期限]内，按照本协议约定的方式履行完毕。

四、违约责任

1.双方应本着诚实信用的原则，履行本协议约定的义务。

2.若一方违约，违约方应支付违约金[具体违约金金额]元给守约方。

3.违约方应赔偿因违约给守约方造成的全部损失。

五、其他约定事项

1.本协议一式三份，甲乙双各执一份，另一份交由劳动争议调解委员会备案。

2.本协议自双方签字之日起生效，具有法律效力，双方应共同遵守。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。如协商不成，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.甲方和乙方在本协议中提到的联系方式应准确无误，如有变更应及时通知对方。如因联系方式有误或变更后未及时通知对方而引发的后果，由过错方承担责任。

5.乙方应向甲方提供必要的支持和协助，确保本协议能够顺利履行。

6.甲方和乙方应本着友好合作的原则，共同维护劳动关系的稳定和发展。

7.在本协议履行过程中，如遇不可抗力因素导致本协议无法继续履行的，双方应友好协商解决。如协商不成，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.本协议解释权归甲方