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更夫招聘合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘单位名称

1.2招聘单位地址

1.3联系人及联系方式

1.4更夫姓名

1.5更夫身份证号码

1.6更夫住址

2.招聘岗位及工作内容

2.1岗位名称

2.2工作内容

2.3工作地点

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

3.2休息日及休假规定

3.3考勤制度

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2考勤奖

4.3岗位津贴

4.4社会保险及住房公积金

4.5其他福利待遇

5.工作期限及解除合同

5.1合同期限

5.2合同解除条件

5.3解除合同流程及经济补偿

6.工作纪律及保密义务

6.1工作纪律

6.2保密义务

7.职业健康与安全

7.1职业健康检查

7.2安全生产责任

8.违约责任

8.1招聘单位违约责任

8.2更夫违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同附件

11.1合同附件名称

11.2合同附件内容

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

13.合同签订日期

13.1签订日期

14.合同份数及生效

14.1合同份数

14.2合同生效

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘单位名称：安保有限公司

1.2招聘单位地址：市区街道号

1.4更夫姓名：李明

1.5更夫身份证号码1.6更夫住址：市区街道号

2.招聘岗位及工作内容

2.1岗位名称：夜间巡逻更夫

2.2工作内容：

2.2.1负责夜间巡逻，确保安保区域安全

2.2.2对异常情况进行及时报告和处理

2.2.3保持巡逻路线的清洁和整洁

2.2.4配合安保团队进行安全检查和防范措施

2.3工作地点：市区街道号

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间：每日晚上20:00至次日早上6:00，每周休息一天

3.2休息日及休假规定：每月累计休息两天，根据公司安排进行调休

3.3考勤制度：按公司规定进行考勤，请假需提前向负责人申请

4.工资及福利待遇

4.1基本工资：人民币2000元/月

4.2考勤奖：每月按实际出勤情况计算，每满一天奖励人民币10元

4.3岗位津贴：人民币200元/月

4.4社会保险及住房公积金：按照国家规定缴纳

4.5其他福利待遇：

4.5.1法定节假日加班费

4.5.2定期组织员工体检

4.5.3每年一次的旅游活动

5.工作期限及解除合同

5.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

5.2合同解除条件：

5.2.1双方协商一致解除

5.2.2更夫因健康原因无法履行工作职责

5.2.3招聘单位因业务调整需要解除合同

5.3解除合同流程及经济补偿：

5.3.1双方协商一致解除合同，需提前30日通知对方

5.3.2因健康原因解除合同，招聘单位需支付经济补偿金

5.3.3因业务调整解除合同，招聘单位需支付经济补偿金

6.工作纪律及保密义务

6.1工作纪律：

6.1.1遵守国家法律法规和公司规章制度

6.1.2保守公司秘密，不得泄露客户信息

6.1.3爱岗敬业，认真负责，不得擅自离岗

6.2保密义务：

6.2.1对公司业务、技术秘密负有保密义务

6.2.2对客户信息负有保密义务，未经授权不得泄露

7.职业健康与安全

7.1职业健康检查：招聘单位负责为更夫提供定期职业健康检查

7.2安全生产责任：

7.2.1遵守安全生产操作规程

7.2.2发现安全隐患及时报告并采取措施

7.2.3遵守公司消防安全规定

8.违约责任

8.1招聘单位违约责任：

8.1.1若招聘单位未按时支付工资，应向更夫支付违约金，违约金为应支付工资的1%。

8.1.2若招聘单位未提供合同约定的工作条件，应承担相应的赔偿责任。

8.1.3若招聘单位擅自解除合同，除支付经济补偿金外，还应支付违约金，违约金为一个月工资。

8.2更夫违约责任：

8.2.1若更夫未按合同规定履行工作职责，招聘单位有权解除合同，并要求更夫支付违约金，违约金为一个月工资。

8.2.2若更夫擅自离职，应提前30日通知招聘单位，否则需支付违约金，违约金为一个月工资。

8.2.3若更夫泄露公司秘密或客户信息，应承担相应的法律责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式：

9.1.1