男方离婚协议书样本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

男方离婚协议书样本

甲方（男方）：，身份证号码：，住址：_______。

乙方（女方）：，身份证号码：，住址：_______。

鉴于甲乙双方于_______年_______月_______日在_______民政局登记结婚，婚后因性格不合、生活习惯差异等原因，导致夫妻感情破裂，无法继续共同生活。经双方充分协商，自愿达成如下离婚协议：

一、离婚协议的自愿性

甲乙双方均明确表示，本协议是在双方自愿、平等、协商一致的基础上达成的，不存在任何强迫、欺诈、胁迫等情形。

二、离婚协议的法律效力

本协议一经双方签字盖章，即具有法律效力。双方均应遵守本协议的约定，不得违反。

三、子女抚养权及抚养费

甲乙双方共同育有子女_______（姓名），出生日期：_______。

子女的抚养权归_______（甲方或乙方）所有，另一方应支付抚养费。抚养费的金额为每月_______元，支付方式为每月_______日前通过银行转账至_______（抚养方指定账户）。

抚养费的支付期限为自本协议生效之日起至子女成年（满18周岁）止。

双方应共同关心子女的成长和教育，不得因离婚而影响子女的身心健康。

四、财产分割

甲乙双方共同财产包括但不限于房产、车辆、存款、股票、债券等。

房产分割：位于_______的房产（房产证号：_______）归_______所有，另一方应协助办理过户手续。

车辆分割：车牌号为_______的车辆归_______所有，另一方应协助办理过户手续。

存款、股票、债券等其他财产，双方按照_______（具体比例或金额）进行分割。

五、债务处理

甲乙双方在婚姻关系存续期间产生的共同债务，由双方按照_______（具体比例或金额）承担。

任何一方在婚姻关系存续期间产生的个人债务，由该方自行承担，另一方不承担任何责任。

六、生活帮助

考虑到乙方在离婚后可能面临的生活困难，甲方同意一次性支付乙方生活帮助费_______元，该款项在本协议生效之日起_______日内支付完毕。

七、其他约定

双方同意在离婚后保持适当的沟通，以解决可能出现的问题。

本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

八、协议的修改和解除

本协议一经双方签字盖章，未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改或解除。

九、争议解决

因执行本协议所产生的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可提交_______仲裁委员会仲裁。

十、协议的生效

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方签字：_______日期：_______年_______月_______日

乙方签字：_______日期：_______年_______月_______日

（注：以上为合同的前半部分，待续。）

[请继续完成下半部分内容，包括但不限于：子女探视权、离婚后双方的权利义务、协议的保密性、违约责任、协议的附加条款等。]

十一、子女探视权

非抚养方有权在不影响子女正常生活和学习的前提下，对子女进行探视。探视时间、地点和方式由双方协商确定。

探视期间，非抚养方应保证子女的安全和健康，不得有损害子女身心健康的行为。

如遇特殊情况需要变更探视时间或方式，双方应及时沟通并达成一致。

十二、离婚后双方的权利义务

离婚后，双方应尊重对方的人格尊严，不得进行人身攻击或诽谤。

双方应保守婚姻期间的隐私和秘密，不得泄露给对方造成不良影响。

双方应遵守社会公德，维护社会秩序，不得有违法乱纪的行为。

十三、协议的保密性

本协议的内容属于甲乙双方的隐私，未经双方同意，任何一方不得向第三方透露。

如因违反保密义务给对方造成损失，违约方应承担相应的法律责任。

十四、违约责任

如任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

违约责任的承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

十五、协议的附加条款

本协议的任何修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式确定。

本协议的附加条款与本协议具有同等法律效力。

十六、协议的解释权

本协议的解释权归甲乙双方共同所有，任何一方不得单方面解释本协议。

十七、协议的备案

本协议一式三份，甲乙双方各执一份，另一份用于备案。

十八、协议的生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效，双方应认真履行本协议的各项约定。

甲方签字：_______日期：_______年_______月_______日

乙方签字：_______日期：_______年_______月_______日

注意事项：

本协议为离婚协议书样本，具体内容需根据双方实际情况协商确定。在签订本协议前，建议双方咨询专业律师，确保协议内容的合法性和可执行性。同时，双方应确保所填写的信息真实准确，以免产生不必要的法律纠纷。在履行协议过程中，如遇问题，应及时沟通解决，必要时可寻求法律途径解决。