临时雇佣车辆几小时劳务合同7篇.docx

临时雇佣车辆几小时劳务合同7篇

篇1

甲方（雇佣方）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳务方）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方临时雇佣乙方车辆事宜，达成如下协议：

一、合同背景

甲方因业务需要，临时雇佣乙方的车辆，经过双方友好协商，达成以下合同条款。

二、合同内容

1.雇佣车辆信息

车型：_________

车牌号：_________

车辆状况：_________

2.雇佣时间

雇佣时间：_________（具体起止时间根据甲方业务需求而定）

3.劳务费用及支付方式

劳务费用：_________元/小时

支付方式：银行转账/现金结算，具体结算方式根据甲方业务需求而定。

4.双方权利义务

（1）甲方权利与义务

甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点提供车辆服务。甲方应按时支付劳务费用，并确保在雇佣期间对乙方车辆的使用安全。甲方有权对乙方车辆的使用情况进行监督，确保车辆状况良好。甲方应尊重乙方劳动成果，不得恶意拖欠或克扣劳务费用。

（2）乙方权利与义务

乙方有权获得约定的劳务费用。乙方应按时到达指定地点提供车辆服务，并确保车辆状况良好。乙方应服从甲方的合理调度和管理，按时完成分配的任务。乙方有权对甲方支付劳务费用的情况进行监督，确保合法权益不受侵害。

5.违约责任

（1）甲方违约责任

如甲方未按时支付劳务费用或恶意拖欠、克扣劳务费用，乙方有权要求甲方支付拖欠的费用及相应的利息或违约金。如甲方在雇佣期间对乙方车辆造成损坏或丢失，应负责赔偿乙方的相应损失。

（2）乙方违约责任

如乙方未按时到达指定地点提供车辆服务或未完成分配的任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。如乙方在雇佣期间违反交通规则或发生其他违法行为，应承担相应的法律责任。

6.合同终止与解除

（1）合同终止

双方协商一致的，可以终止本合同。甲方或乙方有违约行为的，对方有权要求终止合同。合同终止后，双方应友好协商解决相关事宜。

（2）合同解除

在合同期内，如遇不可抗力或其他特殊原因需要解除合同的，双方应友好协商解决。合同解除后，双方应尽快返还对方的财物和资料，并结清相关费用。

7.争议解决

（1）争议解决方式

双方协商不成的，可以通过调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。具体解决方式应根据争议情况和双方协商结果确定。

（2）管辖法院或仲裁机构

如双方协商选择仲裁方式解决争议，应向以下仲裁机构申请仲裁：_________仲裁委。如双方协商选择诉讼方式解决争议，应向以下法院提起诉讼：_________法院。

三、合同生效与终止条款

1.合同生效条款

本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同生效后，双方应认真履行合同条款，确保合同的顺利实施。如有未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

2.合同终止条款

本合同的终止应遵循合同条款及相关法律法规的规定。合同终止后，双方应友好协商解决相关事宜，包括但不限于未完成任务的处理、已支付费用的退还等。具体终止事宜应根据双方协商结果确定。

四、其他条款

1.保密条款

双方应对合同内容及履行过程中获知的对方商业秘密及其他相关信息保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露或用于其他用途。保密信息的范围包括但不限于双方的业务资料、技术资料、财务数据等。保密期限为合同终止后5年内。如一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

2.不可抗力条款

如遇不可抗力或其他特殊原因（如自然灾害、政府政策调整等）导致合同无法按时履行或无法履行的情况，双方应友好协商解决。具体解决方案应根据实际情况和双方协商结果确定。

3.通知与送达条款

双方应确保在合同签订时提供准确的通讯地址和联系方式。如需变更通讯地址或联系方式的，应及时书面通知对方。通知送达后生效。如一方未按时通知对方导致通知无法送达的，应承担相应的法律责任。通知内容包括但不限于任务变更、时间安排调整等。通知方式包括邮件、短信、电话等电子方式或挂号信等物理方式送达至对方指定地址。签收机制为电子方式以对方系统签收为准；物理方式以对方签收为准。通知内容应明确具体且清晰表达意图；通知方式应确保能够准确送达至对方；签收机制应确保通知内容已被对方接收并