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劳动书合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方（用人单位）基本信息

1.2乙方（劳动者）基本信息

2.合同签订依据及适用法律

2.1合同签订依据

2.2适用法律

3.劳动合同期限

3.1劳动合同类型

3.2合同期限

3.3合同续签

4.工作内容与工作地点

4.1工作内容

4.2工作地点

4.3工作时间

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式及时间

5.4调整工资

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.劳动纪律与规章制度

8.1劳动纪律

8.2规章制度

9.劳动合同解除与终止

9.1解除合同的情形

9.2解除合同程序

9.3终止合同的情形

9.4终止合同程序

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同变更

12.3合同解除

12.4合同终止

12.5其他约定

13.合同附件

13.1附件一：劳动合同

13.2附件二：员工手册

13.3附件三：社会保险登记表

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方（用人单位）基本信息

甲方名称：_________________________

甲方住所：_________________________

甲方法定代表人：___________________

甲方联系电话：_____________________

1.2乙方（劳动者）基本信息

乙方姓名：_________________________

乙方性别：_________________________

乙方身份证号码：_____________________

乙方联系电话：_____________________

第二条合同签订依据及适用法律

2.1合同签订依据

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

2.2适用法律

本合同适用中华人民共和国法律法规，如遇法律法规变动，按新法律法规执行。

第三条劳动合同期限

3.1劳动合同类型

本合同为固定期限劳动合同。

3.2合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.3合同续签

乙方在合同期满前一个月内向甲方提出续签申请，甲方应予以续签。

第四条工作内容与工作地点

4.1工作内容

乙方在甲方处从事_________________________工作。

4.2工作地点

工作地点：_________________________

4.3工作时间

乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

第五条劳动报酬

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币____元/月。

5.2奖金及补贴

乙方享有岗位奖金、绩效奖金、加班费、交通补贴等。

5.3工资支付方式及时间

甲方于每月__日支付乙方上月工资。

5.4调整工资

乙方工资调整按照甲方内部工资调整规定执行。

第六条社会保险与福利待遇

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。

第八条劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

甲方应确保乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的安全防护用品，并定期进行安全教育和培训。

7.2职业健康

甲方应按照国家规定对乙方进行职业健康检查，发现职业病的，应立即安排治疗，并依法承担相应责任。

第九条劳动纪律与规章制度

8.1劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及劳动纪律，服从工作安排，不得擅离岗位。

8.2规章制度

甲方制定有《员工手册》等规章制度，乙方应认真学习并遵守。

第十条劳动合同解除与终止

9.1解除合同的情形

9.1.1乙方严重违反甲方规章制度；

9.1.2乙方患病或者非因工负伤，