掘进班组长安全生产责任制安全生产 .pdfVIP

掘进班组长安全生产责任制

1、班组长安全生产责任制是什么，有没资料可看看?

班组长安全生产责任制：

1、认真遵守安全操作规程有关安全生产制度，根据本组人员的技术、体力、思想等情况安

排工作，做好安全交底对本组人员在生产中的安全健康负责，做到三坚持（上班前坚持讲安

全，工抄作前坚持查安全，工作中坚持抓安全）。

2、组织开展好安全合格班组活动，支持安全人员的工作，对新调进的工人进行现场安全教

育。

3、组织本班工人学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何情况下袭均不得违章蛮干，

不得擅自动用机械电气架子等防护设备。

4、每天检查施工现场的安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措

施并及时上报。

5、发生人身事故要详细记录，并及时上报，组织全组人员认真分析提出措施，发生重大伤

亡事故，保护好现场，立即上报。

6、有权拒绝违章指挥，听从专职安全员的指导，接受改进措施，做好上下班的交接和自zd

检工作。

7、发动工人为促进安全生产积极提出合理化建议，支持安全工作及时采纳安全员意见。

2、生产经营单位的班组长的安全生产职责有哪些？

班组长的安全生产职责

（1）认真执行有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程，对本班组从业人员在生

产中的安全和健康负责。

（2）根据生产任务、生产环境和从业人员思想状况等特点，开展事故预防工作。对新调入

的从业人员进行岗位安全教育，并在熟悉工作前指定专人负责其安全。

（3）组织本班组从业人员学习安全生产规程，检查执行情况，教育从业人员在任何情况下

不违章蛮干。发现违章作业，立即制止。

（4）经常进行安全检查，发现问题及时解决。对不能根本解决的问题，要采取临时控制措

施，并及时上报。

（5）认真执行交接班制度。遇有不安全问题，在未排除之前或责任未分清之前不交接。

（6）发生工伤事故，要保护现场，立即上报，详细记录，并组织全班组从业人员认真分析，

吸取教训，提出防范措施。

（7）对事故预防工作中的好人好事及时表扬。

3、煤矿赋予班组长及职工参与煤矿的安全生产管理，安全制度建立，安全生产奖惩等方面

的参与权、知情权、

一、制度建设

煤矿企业应当建立班组民主管理机构，组织开展班组民主活动，认真执行班务公开制度，赋

予职工在班组安全生产管理、规章制度制定、安全奖罚、班组长民主评议等方面的知情权、

参与权、表达权、监督权。煤矿企业必须建立班组长选聘、使用、培养制度和机制，积极

从优秀班组长中选拔人才，把班组长纳入科（区）管理人才培养计划，区队安全生产管理人

员原则上要有班组长经历。

二、明确班组长个人任职条件

班组长应当具备以下任职条件：

（一）热爱煤炭事业，关心企业发展，思想政治素质好、责任意识强，具有良好的道德品质；

（二）认真贯彻执行党的安全生产方针，模范遵守安全生产法律法规、企业规章制度和规程

措施；

（三）熟悉本班组生产工艺流程，掌握矿井相关专业灾害预防知识，具备现场急救技能；

（四）服从组织领导，坚持原则，公道正派，有较强的组织管理能力、创新能力和团队协作

精神，在职工中具有较高威信；

（五）一般应当具有高中（技校）及以上文化程度、3年及以上现场工作经验，具有较好的

身体素质。

三、明确班组长职责

班组长应当履行以下职责：

（一）班组长是本班组安全生产的第一责任人，对管辖范围内的现场安全管理全面负责，严

格落实各项安全生产责任制，执行安全生产法律、法规、规程和技术措施，实行对本班组全

员、全过程、全方位的动态安全生产管理；

（二）负责分解落实生产任务，严格按照《煤矿安全规程》、作业规程和煤矿安全技术操作

规程组织生产，科学合理安排劳动组织、配置生产要素，强化以岗位为核心的现场管理，提

高生产效率；

（三）负责加强班组安全质量标准化建设，推行作业现场精细化管理；

（四）负责班组团队、安全文化建设和规范化管理等其他职责。

四、授予班组长权利

班组长享有以下权利：

（一）有权按规定组织落实安全规程措施，检查现场安全生产环境和职工安全作业情况，制

止和处理职工违章作业，抵制违章指挥，在不具备安全生产条件且自身无力解决时有权拒绝

开工、停止作业，遇到险情时有在第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权，并组

织班组人员安全有序撤离；煤矿企业不得因此降低从业人员工资、福利等待遇或者解除与其

订立的劳动合同；

（二）有权根据区队生产作业计划和本班组的实际情况，合理安排劳动组织，调配人员、设

备、材料等；

（三）有权核算班组安全、质量、生产等指标完成情况，根据有关规定