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临时工合同模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根据工作需要，安排乙方在试用期内从事临时工作。试用期满后，根据工作需要和乙方的表现，决定是否继续录用乙方。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事临时性的工作，具体岗位由甲方根据工作需要确定。

2.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求和标准完成工作任务。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和休息时间。具体工作时间和休息时间由甲方决定。

2.乙方在试用期内应当遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工等。试用期满后，根据工作需要和乙方的表现，决定是否继续录用乙方。

四、劳动报酬

1.甲方根据工作需要和乙方的表现，确定乙方的劳动报酬。具体劳动报酬由甲方决定。

2.乙方在试用期内应当遵守甲方的薪酬制度，不得要求超出标准的报酬。试用期满后，根据工作需要和乙方的表现，决定是否继续录用乙方。

3.甲方应当按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴纳比例由甲方决定。

2.乙方在试用期内应当遵守甲方的社会保险制度，不得要求超出标准的待遇。试用期满后，根据工作需要和乙方的表现，决定是否继续录用乙方。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的表现，给予乙方其他福利待遇。具体福利待遇由甲方决定。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方在试用期内应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反工作规定和操作规程。试用期满后，根据工作需要和乙方的表现，决定是否继续录用乙方。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的表现，制定其他劳动纪律和规章制度，并要求乙方遵守。

七、解除或终止劳动合同的条件和程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。具体程序和所需材料由双方协商确定。

2.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除或终止劳动合同。具体条件和程序由甲方决定。

3.乙方存在以下情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：严重违反劳动纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊的；被依法追究刑事责任的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；以及法律、法规规定的其他情形。具体条件和程序由甲方决定。

4.甲方解除或终止劳动合同，应当提前告知乙方，并按照国家有关规定给予经济补偿。具体补偿标准和程序由甲方决定。

八、其他约定事项

1.双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。具体变更程序和所需材料由双方协商确定。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规的规定执行。具体执行标准和程序由双方协商确定。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。具体生效条件和程序由双方协商确定。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具体保存和使用方式由双方协商确定。

篇2

甲方（用人单位）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

##一、合同期限

第一条：本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

##二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方指定的工作地点从事________工作，具体工作内容详见岗位职责说明书。

##三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排详见工作时间表。

第四条：甲方根据工作需要，有权对乙方的工作班次、休息日进行调整，但需提前告知乙方，并保证乙方每周至少休息一日。

第五条：乙方有权享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期，具体假期及待遇按甲方规定执行。

##四、劳动报酬

第六条：甲方依据本单位依法制定的工资制