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分公司统计工作管理办法

第一章总则

第一条为有效地管理和组织公司系统的统计工

作，保障《统计法》和《统计法实施细则》的贯彻执

行，发挥统计在企业管理和决策中的信息、咨询、监

督的功能，特制定本制度。

第二条全司统计工作的基本任务是：贯彻执行

国家统一制定的统计方针、政策、制度和核算方法，

对国家统计机构负责；落实、执行中建股份统计报表

制度规定，对企业经济和发展情况进行统计调查、统

计分析和统计监督；为企业领导及部门提供统计信息、

统计咨询、统计服务。

第三条统计工作由企业主要领导负责，统计负

责人是代表本企业履行《统计法》规定的行政责任人

员。

第四条统计工作要严格执行《中华人民共和国

统计法》及其实施细则和总公司的统计工作管理制度，

保证统计数据的准确、及时、真实、全面。不得虚报

瞒报、弄虚作假，不得拒报、迟报、篡改统计数据。

各级领导、统计负责人和统计人员对所提供的统计资

料负责。

第五条本制度适用于分公司。

第二章统计机构和人员

第六条公司系统的统计工作实行统一领导、分

层负责、综合部门统一管理、专业部门协调配合、综

合与专业相结合的管理体制。

第七条分公司和统计负责人在业务上受上级统

计主管部门和同级国家统计机构的领导。

第八条公司总部在相关职能部门（工程管理部）

设立综合统计组织，配备专职统计人员，对建设部、

省建设厅、地方统计局、中建股分及中建五局等统计

机构负责。

第九条中建五局系统的统计管理制度、统计报

表制度、统计调查方案、统计方法标准、统计工作的

检查和考核，经综合与专业统计部门协商后，由综合

统计部门统一制定并下达组织实施。

第十条专业部门统计是统计工作的重要组成部

分。各专业部门应在同级国家统计部门和同级综合统

计部门的指导下，完成本专业的统计工作任务。

第十一条公司总部必须设置专职综合统计人

员。

第十二条公司总部、分公司总部和各项目部的

各专业部门（财务、生产、经营、劳资、人事、机械、

物质、安全、质量）也应设置专职或兼职专业统计人

员。

第十三条统计人员要保持相对稳定，不得随意

调动。确需调动时，需经单位负责人同意，并及时补

充并将变动情况上报公司总部。

第三章统计工作职责

第十四条各级领导职责

一、履行《统计法》规定的领导责任。领导和监

督统计机构、统计人员和其他有关人员执行统计法律、

法规，保障统计机构和统计人员依法独立行使统计调

查、统计报告、统计监督的职权。

二、监督实施本企业统计工作制度、统计工作计

划。督促统计人员按规定及时、准确地完成各项统计

调查任务。组织统计数据质量检查，组织统计人员参

与企业经营管理决策、经济活动分析等工作。

三、了解统计工作情况，关心统计人员思想、工

作和学习情况，为统计人员工作提供必要的条件和环

境。

第十五条统计负责人职责

一、组织、协调本企业统计工作，审核制定本企

业统计工作制度，批准、颁发内部统计报表、统计台

帐和统计原始记录。

二、协调本企业综合统计调查的分工；审查统计

数据，并承担主要责任；协调内部统计资料、信息的

传输、反馈和共享。

三、组织统计人员开展统计法规检查、统计业务

竞赛、评比和交流活动。

四、会同人力资源部组织进行统计人员的业务考

核、培训和专业技术职称评定工作。

第十六条综合统计部门职责

一、贯彻执行国家统计法规、统计方法制度，贯

彻执行总公司统计工作管理制度，组织完成国家、总

公司各项统计调查任务，监督有关方针政策的贯彻执

行，履行综合统计职能，管理协调本企业统计工作。

二、对企业的经济运行情况进行统计调查、统计

分析和统计监督，负责制定本企业的统计报