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【安全生产管理制度安全生产责任制】安全生产责

任制就是要实现安全生产

安全生产责任制。安全生产责任制是根据我国的安全生产方

针安全第一。“

预防为主。综合治理”和安全生产法规建立的各级领导。职能

部门。工程技术人员。岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生

产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组

成部分。是企业中最基本的一项安全制度。也是企业安全生产。

劳动保护管理制度的核心。实践证明。凡是建立。健全了安全生

产责任制的企业。各级领导重视安全生产。劳动保护工作。切实

贯彻执行党的安全生产。

劳动保护方针。政策和国家的安全生产。劳动保护法规。在

认真负责地组织生产的同时。积极采取措施。改善劳动条件。工

伤事故和职业性疾病就会减少。反之。就会职责不清。相互推诿。

而使安全生产。劳动保护工作无人负责。无法进行。工伤事故与

职业病就会不断发生。

定义。安全生产责任制是经长期的安全生产。

劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施

最早见于国务院1963年3月30日颁布的《关于加强企业生产

中安全工作的几项规定》。《五项规定》中要求。企业的各级领导。

职能部门。有关工程技术人员和生产工人。各自在生产过程中应

负的安全责任。必须加以明确的规定。《五项规定》还要求：企业

单位的各级领导人员在管理生产的同时。必须负责管理安全工作。

认真贯彻执行国家关劳动保护的法令和制度。

在计划。布置。检查。。评比生产的同时。计划。布置。检查。

总结。评比安全工作；企业单位中的生产。技术。设计。供销。

运输。财务等各有关专职机构。都应在各自的企业务范围内。对

实现安全生产的要求负责；企业单位都应根据实际情况加强劳动

保护机构或专职人员的工作；企业单位各生产小组都应设置不脱

产的安全生产管理员；企业职工应自觉遵守安全生产规章制度。

责任制作用。企业单位的各级领导人员在管理生产的同时。

必须负责管理安全工作。认真贯彻执行国家有关劳动保护的

法令和制度。在计划。布置。检查。总结。评比生产的时候。同

时计划。布置。检查。总结。评比安全工作。企业单位中的生产。

技术。设计。供销。运输。财务等各有关专职机构。都应该在各

自业务范围内。对实现安全生产的要求负责。企业单位都应该根

据实际情况加强劳动保护工作机构或专职人员的工作。劳动保护

工作机构或专职人员的职责是：协助领导上组织推动生产中的安

全工作。

贯彻执行劳动保护的法令。制度；汇总和审查安全技术措施

计划。并且督促有关部门切实按期执行；组织和协助有关部门制

订或修订安全生产制度和安全技术操作规程。对这些制度。规程

的贯彻执行进行监督检查；经常进行现场检查。协助解决问题。

遇有特别紧急的不安全情况时。有权指令先行停止生产。并且立

即领导上研究处理；总结和推广生产的先进经验；对职工进行安

全生产的宣传教育；指导生产小组安全员工作；督促有关部门按

规定及时分发和合理使用个人防护用品。

保健食品和清凉饮料；参加审查新建。改建。大修工程的设

计计划。并且参加工程验收和试运转工作；参加伤亡事故的调查

和处理。进行伤亡事故的统计。分析和报告。协助有关部门提出

防止事故的措施。并且督促他们按期实现；组织有关部门研究执

行防止职业中毒和职业病的措施；督促有关部门做好劳逸结合和

女工保护工作。企业单位各生产小组都应该设有不脱产的安全员。

小组安全员在生产小组长的领导和劳动保护干部的指导下。首先

应当在安全生产方面以身作则。

起模范带头作用。并协助小组长做好下列工作：经常对本组

工人进行安全生产教育；督促他们遵守安全操作规程和各种安全

生产制度；正确地使用个人防护用品；检查和维护本组的安全设

备；发现生产中有不安全情况的时候。及时报告；参加事故的分

析和研究。协助领导上实现防止事故的措施。企业单位的职工应

该自觉地遵守安全生产规章制度。不进行违章作业。并且要随时

制止他人违章作业。积极参加安全生产的各种活动。主动提出改

进安全工作的意见。