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公交司机的安全管理制度

一、总则

为保障公众安全，维护公交车辆的正常运营，保证乘客出行的安全和舒适，我公司制定了

公交司机安全管理制度，旨在规范公交司机的行为和操作规程，确保公交运行安全、稳定

和有序。本制度适用于所有公司雇佣的公交司机，司机应严格遵守本制度的规定。

二、司机准入与管理

1.司机准入条件

（1）持有合法的驾驶证和从业资格证；

（2）身体健康，无眼睛、心脏、精神及其他严重疾病；

（3）无犯罪记录，品行端正；

（4）具有一定的驾驶经验和技能。

2.司机管理

（1）严格按照公司规定的排班计划进行工作，不得擅自更改；

（2）应按时到岗，并认真履行职责，保证车辆的正常运营；

（3）服从公司调度指挥，听从上级管理人员的工作安排；

（4）遵守交通法规，不得违法乱纪；

（5）不得喝酒、吸烟、玩手机等影响安全的行为；

（6）不得滥用公交车辆，不得私自留用公交车辆；

（7）不得擅自更改车辆线路，不得擅自停靠车辆；

（8）保护乘客安全，遵守乘客服务规范。

三、车辆安全管理

1.车辆状态

（1）司机应定期检查公交车辆的机械部件、制动器、轮胎等安全设备，确保车辆处于良

好的工作状态；

（2）发现故障或异常情况应及时报告，不得私自修理车辆。

2.行车安全

（1）司机应注意交通安全，严格遵守交通法规，遵守道路交通标志和标线；

（2）在雨雪天气和夜间行车时，应加强对车辆的视觉检查，确保行车安全；

（3）遇到紧急情况要冷静处置，确保乘客及车辆的安全；

（4）严禁疲劳驾驶，不得在疲劳状态下驾驶车辆。

3.应急措施

（1）司机应了解车辆的应急设备和出现故障的应急处理方法；

（2）发生事故时，司机应及时报警并做好事故现场保护工作，确保乘客和车辆安全。

四、安全意识培训

1.司机培训

（1）公司将定期开展公交司机的安全意识培训，包括交通法规、紧急处置、车辆检查等

方面的培训；

（2）新进司机将接受短期的培训厂，通过考试合格后方可上岗；

（3）定期组织司机进行安全知识考核，确保司机安全知识的掌握和应用。

2.安全教育

（1）公司将定期进行安全知识宣传活动，增强司机的安全意识和责任意识；

（2）加强安全管理宣传，鼓励司机们主动学习安全知识、掌握安全技能，推广良好的安

全行为，使司机们自觉遵守交通法规，保护自身和乘客的安全。

五、安全监督与奖惩处理

1.监督

（1）公司将定期对司机的行为和操作进行检查，发现问题及时纠正，确保司机的行为规

范；

（2）加强车辆的监控和监测，确保车辆运行情况的安全可靠。

2.奖惩处理

（1）对于安全意识强、工作认真负责的司机，公司将进行表彰和奖励；

（2）对于违反安全管理制度造成安全事故的司机或有其他不良行为的，公司将进行严肃

处理，直至解除劳动合同。

六、其他

1.应急预案

公司将建立公交车辆安全的应急预案和紧急疏散预案，确保在突发事件发生时，能够做好

应急处置，最大限度地保护乘客和车辆的安全。

2.管理制度的完善

公司将不断完善公交司机安全管理制度，根据实际情况进行调整，以确保公司的车辆运行

安全和乘客的出行安全。

三、司机准入与管理

1.司机准入条件

（1）持有合法的驾驶证和从业资格证；

（2）身体健康，无眼睛、心脏、精神及其他严重疾病；

（3）无犯罪记录，品行端正；

（4）具有一定的驾驶经验和技能。

2.司机管理

（1）严格按照公司规定的排班计划进行工作，不得擅自更改；

（2）应按时到岗，并认真履行职责，保证车辆的正常运营；

（3）服从公司调度指挥，听从上级管理人员的工作安排；

（4）遵守交通法规，不得违法乱纪；

（5）不得喝酒、吸烟、玩手机等影响安全的行为；

（6）不得滥用公交车辆，不得私自留用公交车辆；

（7）不得擅自更改车辆线路，不得擅自停靠车辆；

（8）保护乘客安全，遵守乘客服务规范。

三、车辆安全管理

1.车辆状态

（1）司机应定期检查公交车辆的机械部件、制动器、轮胎等安全设备，确保车辆处于良

好的工作状态；

（2）发现故障或异常情况应及时报告，不得私自修理车辆。

2.行车安全

（1）司机应注意交通安全，严格遵守交通法规，遵守道路交通标志和标线；

（2）在雨雪天气和夜间行车时，应加强对车辆的视觉检查，确保行车安全；

（3）遇到紧急情况要冷静处置，确保乘客及车辆的安全；

（4）严禁疲劳驾驶，不得在疲劳状态下驾驶车辆。

3.应急措施

（1）司机应了解车辆的应急设备和出现故障的应急处理方法；