2024年劳动合同正规版模板(4篇) .pdfVIP

2024年劳动合同正规版模板

以下是一份劳动合同的正规版模板，请根据需要进行相应修改和

调整：

劳动合同

甲方：（单位名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，达成如下劳动合同，共同遵

守并履行：

第一条合同目的

本合同的目的是为了明确甲方聘用乙方从事某项工作的权利和义

务。

第二条职位及工作内容

甲方聘用乙方担任（职位名称），工作内容主要包括（详细描

述）。

第三条劳动时间与地点

第1页共17页

1.乙方每周工作时间为（小时/天），工作时间从（时间）至（时

间）。

2.工作地点为（地点）。

第四条试用期

1.本合同约定设有（天/月）的试用期。

2.试用期期间，甲方对乙方工作能力进行评估，并根据评估结果

决定是否正式聘用乙方。

3.试用期期间，乙方享受基本工资及相应福利待遇。

第五条薪酬及福利

1.乙方的基本工资为每月（金额），由双方约定共享的其他津贴

和奖金等详见附件（工资、津贴及奖金明细）。

2.甲方为乙方提供的其他福利包括（列举具体福利待遇）。

第六条工作保密

乙方在工作期间和离职后都应对与工作相关的商业秘密和机密信

息保密，并严禁向外泄露或利用。

第七条保险和福利

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关

费用，具体标准和办法根据国家政策执行。

第八条劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的工作纪律和相关规章制度。

第2页共17页

2.如果乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权采取相应的纪律

处分。

第九条工作评估和晋升

1.甲方将根据乙方的工作表现进行绩效评估，并根据评估结果制

定相应的奖励和晋升计划。

2.乙方有权根据工作表现和职业发展需求提出晋升要求，甲方将

尽力为乙方提供晋升机会。

第十条合同变更和解除

1.双方在履行合同过程中如需变更合同内容，应通过协商达成一

致意见。

2.如因不可抗力等特殊情况，使本合同无法继续履行，双方可协

商解除合同。

第十一条违约责任

1.甲方或乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

2.如双方均有违约行为，应根据实际情况协商解决。

第十二条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决。如协商不

成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十三条合同生效和期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为（日期）至

（日期）。

第3页共17页

2.若双方同意继续合作，可签订新的劳动合同。

第十四条其他事项

1.本合同未尽事宜，可通过签订附加协议予以补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：乙方（签字）：

日期：

附件：（工资、津贴及奖金明细）

2024年劳动合同正规版模板（二）

甲方：电话：_____

地址：_____

法定代表人：_____职位：_____

乙方：性别：_____

证件号码：