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2024年安全生产评价管理制度

1、生产主管部门将年度内的安全生产指标分解到各组，并签定安

全生产目标管理责任书。

2、生产主管部门要根据自身安全生产管理的特点制订安全生产管

理标准，主要包括各组安全组织标准；班前会标准；安全检查标准；

安全操作规程；安全制度管理标准；安全生产标准等。

3、生产主管部门及安全管理员不定期的对各组生产岗位进行安全

生产检查。通过检查发现事故隐患，责令其及时整改。定期对各组进

行安全生产评价，总结经验教训，杜绝事故发生。

4、对各组进行安全生产评价要按照企业制订的各项安全生产管理

制度和有关的安全标准进行，不得随意降低标准。通过安全生产评

价，不断提高厂区人员的安全生产管理水平。实现个人无违章；岗位

无隐患；厂区无事故。

5、生产主管部门对各岗位的安全生产评价要与职工的经济利益挂

钩，以鼓励职工积极参加全面、全员、全过程的安全生产管理，努力

实现企业的安全生产目标。

2024年安全生产评价管理制度（二）

一、前言

随着社会的不断发展和人民生活水平的提高，安全生产已成为各

行各业的重要议题。为了维护员工的生命安全和财产安全，促进企业

的可持续发展，制定一套科学、合理、可行的安全生产评价管理制度

势在必行。本制度的目的是通过对企业的安全生产状况进行评估，发

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现并解决潜在的安全风险，确保企业的安全生产工作达到国家相关法

律法规的要求。

二、管理制度的基本原则

1.科学性原则：根据相关法律法规和行业标准，采用科学合理的

方法和指标进行评价，确保评价结果准确可靠。

2.综合性原则：综合考虑安全生产的各个方面，包括设备、人

员、管理等多个因素，全面评估企业的安全生产状况。

3.风险导向原则：侧重识别和评估潜在的安全风险，重点关注可

能导致重大事故的环节和因素。

4.长效性原则：评价结果不仅仅是一个短期的检查和检测过程，

更应该是一个长期的监控和改进的过程，确保企业安全生产工作的持

续有效。

三、评价指标和方法

1.安全管理体系评价指标

（1）是否建立健全安全生产管理体系，并按照国家标准进行运

行。

（2）是否明确划分安全生产岗位和责任，并进行有效的培训和教

育。

（3）是否建立健全事故预防机制和应急救援预案。

（4）是否进行定期的安全检查和隐患排查，及时整改发现的问

题。

（5）是否建立健全事故报告和统计制度，及时上报事故信息。

2.安全生产设备评价指标

（1）设备是否具有合法的生产资质和使用许可。

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（2）设备是否按照规定进行定期检修和维护，确保设备的正常工

作。

（3）设备是否符合国家安全标准和技术规范，不存在严重的安全

隐患。

3.安全生产人员评价指标

（1）人员是否具备相应的从业资质和培训证书。

（2）人员是否遵守安全操作规程，严格按照规定进行操作。

（3）人员是否参与事故应急演练和安全知识培训。

四、评价结果和改进措施

1.评价结果的等级划分

根据评价得分和事故隐患情况，将企业的安全生产状况分为优

秀、良好、一般和不达标四个等级，并给出相应的评价报告。

2.改进措施的制定和实施

针对评价结果中存在的不足和问题，制定相应的改进措施，并明

确责任人和时间表，确保改进措施得到落实。改进措施包括设备维护

更换、培训加强、安全操作规程的优化等。

3.监督检查和验收评估

相关部门对企业的安全生产状况进行定期的监督检查，并对改进

措施的落实情况进行验收评估，确保企业的安全生产工作达到国家相

关法律法规的要求。

五、评价结果的公示和奖惩机制

1.评价结果的公示

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将评价结果在企业内部和外部进行公示，接受社会公众的监督和

评价。对于评价结果为优秀和良好的企业，给予表扬和奖励；对于评

价结果为一般和不达标的企业